Fairer Lohn für gute Arbeit war einmal ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Geld
Recht sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das mangelhafte Führungsverhalten ...
Verbesserungsvorschläge
Die Mittlere (Produktionsleitung) (Fertigungsleiter) und untere (Schichtführer) Führungsebebe sollte dringent durch richtige gelernte Meister mit etwas Empatie und Sozialverhalten ersetzt werde. .(Ich will nicht alle in ein Topf werfen aber locker 75%) .. ich empfehle dringent Fortbildung...
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt als Arbeitskollegen war gut jedoch wurde besonders aus der Mittlerenführungsebene wurde viel zerstört und auch nicht positiv gewünscht ...
Kommunikation
Transparenz und Information ist schlicht Mangelhaft ...
Kollegenzusammenhalt
In der richtigen Schicht beim richtigen Schichtführer gut... wenn nicht dann blöd
Work-Life-Balance
Starre Schichtplanung die im ermessen des Schichtführers liegt der z.T auch gegen Betriebsvereinbarungen Schichten plant ...
Vorgesetztenverhalten
Leider der grossteil mangelhaft.... genau das gegenteil was in einer Meisterschule gelehrt wird ... aber auf Titel und Fortbildung wird eh kein Wert gelegt ...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war nie das Problem ... die war abwechlungsreich und spannend ... natürlich manchmal auch sehr viel und stressig aber immer ok ...
Gleichberechtigung
Naja im Büro viele Frauen in der Fertigung nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen die gleiche Arbeit bringen...
Arbeitsbedingungen
Maschienen etwas alt ... neuinvestitionen wären mal sinnvoll?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider mehr Schein als sein ...
Gehalt/Sozialleistungen
Die guten Jahre sind rum ... Facharbeiter mit mickrigen Löhnen abgespeist ...
Image
Bröckelt sehr ... zu meiner Zeit war das noch fast ne Ehre bei Veka Ausbildung zu machen...
Karriere/Weiterbildung
Wenn der richtige Vorgesetzte das etwas fördert ist Fortbildung möglich .. jedoch bringt es nix in der Firma ...