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87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich wurde leider geghostet

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Fensterbau als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von dem Unternehmen über Xing kontaktiert, dass ich möglicherweise gut in das Team passen würde.
Nach einem ersten Telefonat haben wir einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart.
Einen Tag vorher wurde dieser Termin wieder abgesagt und wir haben einen neuen Termin vereinbart.
Dort angekommen stand ich vor verschlossener Tür. Auch auf mehrmaliges Klingeln hat niemand reagiert.
Mein Ansprechpartner war telefonisch nicht erreichbar.
Auf meine Email hat er, Stand heute, auch nach einer Woche nicht reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel versprechen, nichts halten!

4,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Fensterbau als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon im Bewerbungsprozess über alles gesprochen wurde sollte auch von oberster Stelle dies akzeptiert werden. Dann mit Nachverhandlungen daherkommen die nicht annähernd an die Vereinbarungen heranreichen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Servicewüste

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Fensterbau (Ventoro Fenster & Türen GmbH) als Service Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Profit ist wichtig. Kunden/Service sind dem Unternehmen nicht wichtig. Im Bewerbungsgespräch habe ich den Eindruck gewonnen, dass es nur wichtig ist Umsatz zu machen. Der Kundenwunsch ist unwichtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hallo? Ist da jemand?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Fensterbau als Außendienstmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antworten auf Bewerbungen, zumindest eine Eingangsbestätigung waere sinnvoll


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unehrlicher Laden

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Fensterbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Bewerber nicht unter machen falscher Hoffnungen nach Berlin locken, wenn Ihr den Unterlagen bereits entnehmen könnt, das Ihr sie ohnehin nicht wollt

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Familie
  • Werdegang, Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotischer Laden

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Fensterbau als Außendienstler Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht unter Vorgaukelung falscher Versprechen nach Berlin locken - vielleicht lest Ihr Euch Bewerbungsunterlagen vorher mal gründlicher durch - dann müßt Ihr den Leuten nicht das Gefühl geben, das Ihr Euch gegen sie entschieden habt - etwa weil Euch das Alter, Aussehen, Geschlecht oder was auch immer nicht an ihnen paßt

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwäche, Werdegang, Familienstand


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Wort: Unprofessionalität

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Fensterbau als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles.
Ich wurde bei XING angeschrieben ob man mal telefonieren kann.
Nachdem ich sofort zusagte und nach 3 Wochen nichts hörte, hab ich die Frau angeschrieben. Wenige Tage später meldete sich jemand. Kurze Fragen was ich gemacht habe, kein Wort um welche Stelle es geht. Ich soll meine Unterlagen einreichen.
Wieder ein paar Tage später.
„Leider ist die Stelle zwischenzeitlich vergeben worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wie eine Wohnungsbesichtigung in Berlin

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Fensterbau als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mehr als 10 Minuten Zeit pro Bewerber nehmen und keine Massenabfertigung machen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Stumm, stummer Deutsche Fensterbau.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Fensterbau (Ventoro Fenster & Türen GmbH) als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin wahrlich verwundert. Wenn ein Arbeitgeber zum Gespräch einlädt und den Bewerber um einen Terminvorschlag bittet, dann sollte man zumindest auf diesen Vorschlag reagieren. Obwohl der Personaler meine Nachricht bei Xing gelesen hat, habe ich seit Tagen keine Antwort erhalten und der vorgeschlagene Termin ist verstrichen. Da ist wohl jemand überfordert und/oder hat keinen Sinn für Professionalität.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kurzer Prozess am Telefon

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Fensterbau (Ventoro Fenster & Türen GmbH) als Vertrieb im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer gestandene Vertriebler sucht, die Gebiete entwickeln und Umsätze stärken, sollte diese entsprechend bezahlen.
Evtl. wird hier auch die falsche Zielgruppe für die auszuführende Position gesucht.

Bewerbungsfragen

  • Es kam zu einem kurzen Telefongespräch, welches schon am Einstiegsgehalt scheiterte. Für 40k bekommt man als Unternehmen keine erfahrenen Vertriebler, die Verkaufsgebiete analysieren und voranbringen. Die Umsätze steigern und entwickeln.
  • Ich glaube es werden für die Position im Außendienst keine Vertriebler gesucht sondern Kontakthalter die Aufmaße vornehmen können. Dafür mag das Gehalt richtig sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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