Eben ein großer Konzern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein großer Konzern mit vielen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit bleibt immer mehr auf der Strecke. Die Mitarbeiter werden immer mehr zu einer Nummer...
Verbesserungsvorschläge
Betriebe sollten wieder mehr Entscheidungsfreiheiten haben. Diese kennen Ihre Region und wissen, was möglich ist und was nicht. Die große Verwaltung sollte verkleinert werden, damit nicht so hohe teils unnötige Kosten existieren.
Arbeitsatmosphäre
Bin ich nett zu Kollegen, sind es diese auch. Lob von Vorgesetzten ist Mangelware und die oft werden die Mitarbeiter nach Nasenfaktor behandelt. Dennoch hat man viele Freiheiten und kann sich selbst entfalten.
Kommunikation
Die Kommunikation war man besser. Daher 3 Sterne. Je größer das Unternehmen wurde, umso weniger Kommunikation gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Ja nach Betrieb ist der Kollegenzusammenhalt gut oder schlecht. Es kommt einfach darauf an, was der einzelne macht und wie man sich verhält. Ist man selbst Kollegial ist der Zusammenhalt da. Ein paar Ausnahmen gibt es überall.
Work-Life-Balance
Entweder man lebt für diesen Job oder man hat ein Privatleben... beides ist wohl nur gut, wenn man ein Mann ist.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben... es herrscht der Nasenfaktor.
Kann man sich allerdings durchsetzen und schafft die hohen Ziele, welche gesetzt werden, kommt man auch weiter.
Je nach Position wird man in Entscheidungen mit eingebunden. Allerdings muss man da eher in der Hohen Führungsriege agieren.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufgaben in den meisten Gebieten sehr stupide geworden. Nur noch in sehr wenigen Bereichen kann und darf man sich entfalten. Aber dann macht es auch richtig Spaß.
Gleichberechtigung
Mit dem nötigen und geforderten Engagement kann man alle Chancen haben die man möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es einen riesigen Unterschied zwischen Büro und den Mitarbeitern draußen. Im Büro werden ältere Mitarbeiter geschätzt, so lange diese sich nicht auf Ihrem Alter ausruhen und dieses vorschieben und denken man kann machen was man möchte. Draußen allerdings sieht es nicht so gut aus. Viele können nicht mehr, da die Knochen einfach nicht mehr mitmachen. Und jeder der volle 1,7 cbm Container mal rumgeschoben hat, kann dies nachvollziehen. Hierauf wird keine Rücksicht genommen. Ständig sind Gespräche wegen zu vieler Fehlzeiten etc. Packt man es nicht... Aufhebungsvertrag oder andere Maßnahmen...
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind diese sehr gut. Auf dem Hof oder auf dem LKW eher bescheiden. Arbeitskleidung ist ein großes Thema. Der Fuhrpark in vielen Betrieben veraltet. Lieber wird für irgendwelche Events, die nur die GF betreffen Geld ausgegeben als diese dem "kleinen Mann" auf dem Hof zugute kommen zu lassen. Oft wird vergessen, dass diese das Geld einbringen. Der Wasserkopf verbraucht nur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit dem Austritt aus dem BDE... kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in Betrachtung der gesamten Branche recht gut. Wer die Entsorgungsbranche kennt, weiß was damit gemeint ist.
Sozialleistungen sind auch recht gut.
Image
Das Image des Unternehmens ist recht gut. Leider hat es über die Jahre aufgrund seiner Unbeständigkeit in den Ansprechpartnern sehr nachgelassen. Der sogenannte "Wasserkopf" wird immer größer und muss bezahlt werden. Dennoch ist es in der Branche ein guter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es massig. Allerdings muss man sich selbst darum kümmern und immer wieder bitten und betteln daran teilnehmen zu können. Es gibt einen Weiterbildungsplan, welcher nicht veröffentlicht wird, nur die Mitarbeiter mit PC haben Zugriff darauf. Ob man daran teilnehmen darf oder nicht, ist die Entscheidung des Vorgesetzten... dies lasse sich so mal stehen...
Für die Mitarbeiter auf dem Hof gibt es angeordnete Schulungen die gesetzlich Vorgeschrieben sind. Mehr wird da eher weniger gemacht.
Karriere kann jeder machen, der das nötige Engagement und Interesse mitbringt. Aufgrund der Größe des Unternehmens muss man dann auch sehr flexibel bezüglich des Arbeitsortes sein.