Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDen Mitarbeitern werden Kaffee, Tee und Mineralwasser kostenlos zur Verfügung gestellt.
Fördert und fordert eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie Teamgeist
nettes und junges Team, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Siehe unten.
Hohe Fluktuation, schlechte Work-Life-Balance, Überstunden sind selbstverständlich, schlechtes Betriebsklima.
- Direkte und offene Kommunikation, sehr simpel und führt zu einer deutlichen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiter weder an Urlaubs- noch an Krankheitstagen kontaktieren
- Leistungen anerkennen
- Kritisches hinterfragen von Entscheidungen die von dem Führungsteam getroffen wurden, die Schuld liegt nicht immer bei anderen oder an Umständen, mit denen keiner gerechnet hat (->sich selbst den Spiegel vor halten)
- Verbandsinterne Beziehungen führen zu Irritationen bei den Mitarbeitern
Nicht nur die Regeln fairen Verhaltens an die Wand hängen, sondern auch danach handeln. Absprachen einhalten, Mitarbeiter einbeziehen und Betriebsstimmungen hinterfragen und reflektieren.
Der am besten bewertete Faktor von Verband Druck + Medien Nord-West e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundschaftliche und offene Atmosphäre unter den Kollgen
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen und Abteilungen, sehr kollegiales Verhalten, viele Kolleginnen und Kollegen sind auch privat befreundet und unternehmen Freizeitaktivitäten miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen und Lerhgänge sind erwünscht und werden finanziert.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert
