zukunftsfester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Aufgabenspektrum, sinnvolle Tätigkeit, Einfluss auf Arbeitszeitgestaltung und praktisches Arbeiten, Entscheidungsfreiheiten in der täglichen Arbeitserledigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streichen der Sozialleistungen gegenüber meiner Quellgewerkschaft, erheblich geringeres Gehalt gegenüber meiner Quellgewerkschaft und der Besitzstand verringert sich bei Lohnerhöhung, wenig Aufstiegschanchen, kein Benefit für gute oder sogar sehr gute Leistung, Kompetenzverlust, Sprachenkenntnisse nicht relevant, keine offiziellen Homeofficetage, zu wenig Inhouse-Schulung für Fortgeschrittene
Verbesserungsvorschläge
Zwischenstufen für beruflichen Aufstieg, Benefits für gute oder sehr gute Leistung, Homeofficetage ermöglichen, Verwaltungspersonal kompetenter machen, die nur für einen Fachbereich arbeiten; gilt besonders für die Landesfachbereiche in den Landesbezirken