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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie ein schlechten Kontakt gehabt. Ein guter Umgang auf Augenhöhe wird sehr gepflegt.
Ein bisschen mehr Dynamik auf neue Technologien mit ganz neuen Ansätzen würden nicht schaden.
Kernkompetenzen ausbauen. Dadurch wird dem Mitarbeiter und dem Kunden mehr geboten.
Ob im Homeoffice, vor Ort oder unterwegs. Der Zusammenhalt und Umgang ist 1A
Dynamische Arbeitszeiten, arbeiten von Unterwegs oder am Urlaubsort wird immer versucht zu realisieren
Homeoffice und Umweltbewusste Vorschläge auch gegenüber dem Kunden. Es gibt kein Einsparungspotenzial
Ein sehr angenehmes Verhalten. Stellt sich auch vor den Mitarbeiter wenn ein Kunde eskaliert.
Es ist eine Agentur. Die Bezahlung ist fair, könnte aber etwas besser sein. BV ist kein Problem.
Man spricht über alles. Ich kann mich an keine negative Aussagen erinnern die keine 5 Sterne berechtigen würden :)
Die Agentur hat seine Kernkompetenzen. Diese sind quasi in Stein gemeißelt. Dadurch werden die Aufgaben etwas eintönig.
Es wird sehr viel Flexibilität geboten
- Für die Remote-Arbeit ist der Onboarding-Prozess sehr gut durchdacht
- Teilnahmen an Fortbildungen und Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber gefördert
- Monatliches Weiterbildungskontingent
Bisher wurde mir noch kein Urlaubsantrag abgelehnt.
Ich habe die beste Hardware zur Verfügung gestellt bekommen.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, die auch während der Pandemie gehalten hat. Schade ist lediglich, dass hauptsächlich im Homeoffice gearbeitet wurde. Dadurch hatte man wenig bis gar nicht mit Kollegen aus anderen Teams Kontakt.
Kein Zwang zu Überstunden und durch die relativ flexiblen Arbeitszeiten kann man die Work-Life-Balance sehr gut einhalten.
Förderung durch Teamleiter ist gegeben und auf Wünsche wird eingegangen.
Im normalen Umfang in der Agenturbranche.
Durch die kleineren Projektteams ist der Teamzusammenhalt noch stärker gewachsen.
Faire Kommunikation auf Augenhöhe.
Kommunikation trotz der räumlichen Distanz sehr gut.
Eintöniger Kundenkreis mit relativ unterschiedlichen Anforderungen, die zwar immer mal mit aufregenden Aufgabenstellungen angefragt haben, meistens jedoch aufgrund der Auftragshöhe nicht zustande kamen.
Dass die Persönlichkeit der Mitarbeiter neben dem fachlichen weit vorne steht. Die Charaktere harmonieren allgemein gut und die Stimmung im Unternehmen nehme ich als sehr positiv wahr. Homeoffice und Remote-Arbeit sind gar kein Problem, die Flexibilität schätze ich sehr.
Es wird gelobt und gelacht. Eine tolle Atmosphäre.
Durch fest zugeteilte Kunden kann man sich die Arbeit selbst gut einteilen. Die Kollegen helfen jederzeit, wenn es Probleme gibt.
Wer will, kann sich jederzeit weiterbilden und bekommt dafür jährlich ein Budget und ein Zeitkontingent zugeteilt.
Klimaneutrales Hosting wird seit langer Zeit schon umgesetzt. Es wird auf einen ressourcenschonenden Umgang Wert gelegt.
Das Team und die Teamleitung steht jederzeit für Fragen und einen Austausch zur Verfügung. Auch nach der Arbeitszeit vernetzt man sich regelmäßig.
Die Altersspanne ist nicht sehr groß ;)
Einwandfrei! So macht Arbeit Spaß
Schickes Büro in der Stuttgarter Innenstadt mit Dachterrassen und viel Platz.
Die Teaminterne Abstimmung ist sehr gut. Über Informationen auf Unternehmensebene wird man ebenfalls regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht.
Die Kunden kommen aus verschiedensten Branchen und das macht die Arbeit spannend und interessant.
Sehr wertschätzender und freundlicher Umgang miteinander. Starker Zusammenhalt. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich während meiner Zeit bei VERDURE wirklich sehr geschätzt. Auch in stressigen Zeiten war der Umgang unter Kollegen und insbesondere der Führungskräfte von Respekt und Wertschätzung geprägt.
Hervorragend! In der Regel hat jeder Mitarbeiter dank eigener Kundenverantwortung die die Möglichkeit seinen Work-Load selbst so zu managen, dass er nicht in Stress kommt. Sollte doch einmal eine Deadline näher rücken, stehen deine Kollegen und deine Führungskräfte hinter dir, um dich zu unterstützen und dir den Rücken zu stärken. So wird dann eben auch mal gemeinsam unterstützt, um die Deadline halten zu können oder, wenn machbar, diese eben nach hinten verschoben. Wichtig hierbei: Mund aufmachen und rechtzeitig kommunizieren! ;)
Wie in jeder Firma gibt es Arbeitskollegen mit denen man auf einer Wellenlänge surft und Kollegen die eben einfach nur Arbeitskollegen sind. Bei VERDURE war jedoch so gut wie jeder von der insgesamt sehr guten Arbeitsatmosphäre angetan, so dass es in der Regel nie wirklich dicke Luft unter den Kollegen gab.
Das Vorgesetztenverhalten war stets mehr als in Ordnung. Es wird einem sehr viel Freiraum gegeben, sodass man seine "Work-Life-Balance" wie oben beschrieben, selbst managen kann. Wirkliche Konfliktfälle gab es in meiner Zeit bei VERDURE nicht.
Die Kommunikation war stets gut. Wenn man ein Gespräch mit einem Vorgesetzten gesucht hat, hat man immer ein offenes Ohr für sein Anliegen bekommen.
Ich habe einiges während meiner Zeit bei VERDURE gelernt! Von Kollegen, Führungskräften und durch spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen! Am meisten habe ich geschätzt, dass ich in meinem Bereich Marketing meine Interessensschwerpunkte selber wählen konnte und darin auch aktiv gefördert wurde.
Immer fair, nur gute Leute um dich herum und abwechslungsreiches und selbstständiges arbeiten. Bin gerne hier.
Immer ein offenes Ohr und Vorgesetzte stellen sich in kritischen Situationen jederzeit unterstützend vor die Angestellten.
Besser könnte es in einer Agentur nicht sein.
Obwohl ältere Kollegen zum Teil hier Ü35 heißt ;-)
Das wichtigste bekommt man mit. Die Kommunikation war aber auch in keiner anderen Firma besser in der ich bisher war.
Die sind bei einer Agentur ja immer gegeben.
Abteilungsübergreifende Kommunikation und Prozesse verbessern
Anreize für Leistungssteigerung schaffen (Incentives)
Weiterbildungsmaßnahmen aktiv als festen Bestandteil in die Mitarbeiterentwicklung einbinden
Fairer und wertschätzender Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Üblicherweise problemlose Urlaubsfreigabe. Agenturtypische Schwankungen bzgl. Arbeitszeiten, aber i.d.R. alles im normalen Rahmen. Einteilung des Workloads hat man meist selbst in der Hand.
Freundschaftlicher Umgang. Auch abteilungsübergreifend große Hilfsbereitschaft bei (Fach-)Fragen.
Vorgesetzte sind offen für Veränderungen und Vorschläge. Mitarbeitermeinungen werden oft auch aktiv eingefordert.
Zentrale Lage, Dachterrassen und große Küche. Hardware nicht immer auf dem neuesten Stand, aber ausreichend.
(Abteilungsübergreifende) interne Arbeitsprozesse leider nach wie vor nicht ideal.
Kunden vorwiegend im KMU-Bereich. Weitgehend freie Hand bei Projekten, hohe Eigenverantwortung. Oftmals großer Lernfaktor.
So verdient kununu Geld.