8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angemessene Gehälter werden immer pünktlich bezahlt
Mitarbeiterinformationen haben Luft nach oben
Pünktliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld - ist auch nicht überall mehr selbstverständlich
Der Wasserkopf wird immer grösser - zuviele ( überflüssige ) Häuptlinge...
In der Abteilung gut
zufriedene Kollegen, guter Job und Gehalt
Keine Ahnung, da pass ich nichtso auf
Mehr Zeit für Kollegen, Weihnachtsfeier ausser Haus, Betriebsausflüge
sicherer Arbeitsplatz, fairer gegenseitiger Umgang
Konsequente Einforderung der Einhaltung von Regelungen und Bestimmungen
Mit dem Urlaub gab es nie Probleme. Man muss auf gewisse Deadlines achten, aber sonst passt das.
Die geforderte Arbeitszeit bei AT Angestellten ist "knackig", aber die Überstunden hielten sich am Ende im Rahmen.
Das Unternehmen macht sich stark für Umweltschutz, hat sogar eine grüne Initiative.
Mein direktes Team war super. Eine tolle Atmosphäre und gegenseitige Hilfe! Auch außerhalb der Abteilung hatte ich niemals wirklich Probleme.
Alles neu und alles fair. Das Equipment war top und die Arbeitsplätze waren gleich ausgestattet. Somit gab es keinen (sonst doch üblichen) "Futterneid", weil einer einen größeren Monitor oder ähnliches hat.
Leider keine Klimaanlage im Sommer.
Das Gehalt ist der Region angepasst.
Die Zahlung ist immer pünktlich.
Generell halte ich den Fokus auf Titel für bedenklich. Für manche meiner Aufgaben hätte ich meine Weiterbildung nicht gebraucht. Aber ich hatte auch Interessante Projekte, somit hat es am Ende gepasst.
- Stammpersonal ist erhöht worden
- flexbile Arbeitszeit
- viele gesundheitsfördernde Angebote werden angebot und die dafür anfallenden Kosten werden ganz oder teilweise dafür übernommen
- es wird nur noch spartenorientiert gearbeitet
- "Wir-Gefühl" ist verlorenen gegangen, jeder denkt nur noch an seinen eigenen Vorteil
- verbesserte Kommunikation untereinander
- mehr Information an alle Mitarbeiter während des ganzen Jahres weitergeben, nicht nur an der Betriebsversammlung
An der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotential
Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können. Auch neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell im Team integriert und akzeptiert.