Navigation überspringen?
  

Vereinigte Volksbank eG Ganderkesee-Hude-Bookholzberg-Lemwerderals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

Vereinigte Volksbank eG Ganderkesee-Hude-Bookholzberg-Lemwerder Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 06.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stellen werden nicht neu besetzt. Mitarbeitern wird viel zugemutet. Man lässt junge und gute Kollegen ziehen anstatt Ihnen vernünftige Arbeitsangebote zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Nichts besonderes. Teilweise fragt man sich, wie die Personen auf diesen Platz genommen sind. Haben teilweise nicht die notwendige Kompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr gut. Man kann mit seinen Kollegen auch mal schnacken und lachen.

Interessante Aufgaben

Eher immer das Gleiche....

Kommunikation

Mails sind beliebt. Zwischen Vorstand/Führungsebene und Mitarbeitern erfolgt leider kaum Kommunikation.

Gleichberechtigung

Passt im Groben und Ganzen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zwar Angebote (z. B. Bankfachwirt), die man aber größtenteils selbst zahlen darf. Hier sollte man sich mal an anderen Banken orientieren.

Gehalt / Sozialleistungen

13 Gehälter gemäß Tarifvertrag. Leider werden die Leistungen der Mitarbeiter immer schlecht geredet. Vorstand und Führungskräfte erhalten aber weiterhin schön Zusatzleistungen und Tantiemen. Motivation sinkt dadurch enorm!

Arbeitsbedingungen

Gebäude sind größtenteils klimatisiert. Gute technische Ausstattung.

Work-Life-Balance

Es wird nichts geboten, nur viel geredet...
Themen wie Hansefit oder ebikes wurden mehrfach thematisiert, aber es ist nie was bei rausgekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Zusatzleistungen auch mal für die Mitarbeiter als Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung. Diese wären ja ggf. sogar steuerfrei möglich.

Pro

Bezahlung bei älteren Mitarbeitern erfolgt größtenteils korrekt. Kollegen sind super. Gleitzeit wird angeboten.

Contra

Bei Neueinstellungen wird versucht unterhalb des Tarifvertrages zu zahlen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Ganderkesee-Hude-Bookholzberg-Lemwerder
  • Stadt
    Hude (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Vereinigte Volksbank eG Ganderkesee-Hude-Bookholzberg-Lemwerder? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Nov. 2017 (Geändert am 27.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbelastung schlägt sich auf die Atmosphäre durch. Es wird viel zugemutet. Stimmung leidet auf Grund der Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Abstand zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist spürbar. Man erfährt wenig von weichen Zielen wie worum geht es. Warum machen wir es.

Kollegenzusammenhalt

Das große Plus der Bank

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben. Wenig Einbindung von Mitarbeitern. Außer man ist Führungskraft

Kommunikation

Kommunikation kann besser sein. Mails sind sehr beliebt.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Mann und Frau oder alt und jung feststellbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Heute Wertschätzung

Karriere / Weiterbildung

Bei Bedarf. Alle Vorgesetztenplätz wohl auf Jahre besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Versuchen das Gehalt bei neuen Stellen zu drücken.

Arbeitsbedingungen

Gute Technik. Einzelbüros. Es wird auch in Gebäude investiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt gerne Spenden nach außen.

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten. Gute Urlaubsplanung. Kein Betriebssport.

Image

Bei ältern gut. Junge Kunden ist die Bank unmodern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Ganderkesee-Hude-Bookholzberg-Lemwerder
  • Stadt
    Hude (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in