116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es tut sich einiges, man ist dabei alte Zöpfe abzuschneiden und positioniert sich neu, ...
bin gespannt ob es klappt, oder wie weit es trägt, weil vieles ist noch sehr hierarisch und es gibt auch Bremser, die nur so tun als wollten sie was entwickeln.
sich mehr abgrenzen vom BVR mainstream. Eigene Wege gehen. Menschen auch mit anderen Dienstleistungen ansprechen, die heute nicht unbedingt banktypisch sind.
Eine gute Möglichkeit seine Arbeitszeit aufzuteilen
Unter den Kollegen guter Zusammenhalt. Von den Führungskräften wird dies aber nicht gefördert
Wird nicht gefördert.
Wenn die Leistung nicht stimmt kannst du gehen
Immer nur Druck
Schlechte Kommunikation von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten
Nur nach Tarif und nicht mehr
Büro etwas zu kühl
Technische Ausstattung
new work im Blick
Veränderungsmöglichkeiten gegeben
dass man nie ins kalte Wasser geworfen wird.
Die Ausbilder sind sehr zuvorkommend, unterstützend und fördern die Kompetenzen von einem in einem sehr guten Tempo. Man geht immer sehr respektvoll miteinander um, was die Arbeitsatmosphäre viel angenehmer macht.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und werden somit nie Ermüdend oder zu anstregend. Es macht sehr Spaß!!
Der Respekt den man als Azubi bekommt, hängt natürlich von dem jeweiligen Einsatzort ab. In der Regel ist es aber sehr gut und es gibt keine Probleme.
Man hat das Gefühl in einer Großbank zu arbeiten und doch pflegt man ein familiäres und regionales Flair
Nicht unbedingt die modernsten und innovativsten Prozesse
Schlankere Kommunikationswege und schnellere Entscheidungen
Sehr flexible Arbeitszeit (ich bin nicht am Schalter tätig, daher nicht von Öffnungszeiten abhängig)
Ist natürlich immer teamabhängig, aber bisher war das nie ein Problem
Fair
aktueller Aufgabenbereich macht mir Spaß und ist interessant
Offenheit, Fairness
Sich auf die neue (Arbeits-)Welt einstellen.
... dass eine ganzheitliche Entwicklung angegangen wird ...
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen ...
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