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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen über den aktuellen Stand fanden statt.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten ist definitv noch ausbaufähig.

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4,0
Interessante Aufgaben

Der Job an sich hat wirklich Spaß gemacht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Stimmung im Team, Kollegen ziehen an einem Strang.
Gegenseitige Unterstützung und guter Zusammenhalt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Unternehmenskommunikation. Zukunftspläne, Visionen & Veränderungen werden offen kommuniziert. Hierbei werden die Mitarbeiter eingebunden und können aktiv mitgestalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, welches zusammenhält.
So funktioniert eine klasse Mannschaft!

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