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Vereinigte Volksbank eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Vereinigte Volksbank eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,94
Vorgesetztenverhalten
2,76
Kollegenzusammenhalt
3,76
Interessante Aufgaben
3,53
Kommunikation
2,82
Arbeitsbedingungen
3,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,53
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,59
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,12
Gehalt / Sozialleistungen
2,71
Image
3,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 17 Bewertern Homeoffice bei 5 von 17 Bewertern Kantine bei 2 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 17 Bewertern Coaching bei 7 von 17 Bewertern Parkplatz bei 5 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Spaß und Arbeiten gehören hier zusammen und das nicht nur innerhalb des Teams, sondern darüber hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Fair, kollegial und fördernd.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiger Austausch und Unterstützung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und durch Projektarbeit auch über den eigenen Bereich möglich.

Kommunikation

Verschiedene Kommunikationsplattformen ermöglichen gute Informationen auf verschiedenen Ebenen.

Gleichberechtigung

Frauen auch in Führungspositionen sind im kommen!

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, beim Gehalt ist aber immer Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten sind im Back-Office gut umsetzbar.

Work-Life-Balance

Guter Austausch mit der Führungskraft auch bei privaten Themen und Problemen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialräume wie Casino könnten aufgewertet werden. Leider gibt es keine Kantine mit Essensangebot. Eine Betriebsrente würde ich mir wünschen.

Pro

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Vereinigte Volksbank eG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre in den Teams. Austausch unter den Teams.

Vorgesetztenverhalten

Ziele kommen nicht von der Führungskraft, sondern vom Team selbst. Das ist nicht immer einfach, hier sich auf gemeinsame Ziele zu verständigen, aber die Führungskraft ist hierbei mehr Moderator. Gefällt mir besser, als reine Vorgaben von oben.

Interessante Aufgaben

Man kann vorankommen, wenn man will. Es gibt viele Chancen hierzu, es wird dann aber auch gefordert, was für mich okay ist. Vertrieb in einer Bank ist kein Honigschlecken, aber es gibt für Filialmitarbeiter verschiedene Möglichkeiten aufzusteigen. Sogar in Richtung Führungskraft besteht als Möglichkeit.

Kommunikation

Wochen-Ticker ergänzt die Teamkommunikation. Regelmäßige Informationen in den Teamsitzungen.

Karriere / Weiterbildung

Ich kenne meine Chancen, meine Führungskraft spricht mit mir mindestens 1x jährlich über meine weitere Entwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau kann ich schwer beurteilen. In der Industrie gibt es sicherlich höhere Niveaus. Gehälter werden zuverlässig bezahlt. Ich würde mir eine Kantine wünschen und daß eine bessere Übersicht zu den ganzen Sozialleistungen besteht.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Einrichtungen auf den Filialen. Arbeitszeiten aufgrund Öffnungszeiten nur bedingt wählbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unterstützung von Vereinen und weiteren Institutionen für Anschaffungen.

Work-Life-Balance

Tolle Programme für Work-Life-Balance, spezielle Ruheräume, Unterstützung in schweren Situationen (persönlich und privat), Zuschüsse gibt zu Gesundheitsprogrammen und Fitness.

Image

Gut, Banken allgemein aktuell gerade schwer.

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine

Pro

Ich weiss, dass ich hier vorankommen kann, wenn ICH es will. Dabei unterstützt man mich auch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In Vertrieb grauenvoll. Unzufriedenheit, Stress, Druck, Zielgaben, Inkompetente Führungskräfte die bis zum letzten Tag an ihrem Stuhl kleben.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz nach heutigem Standard ist nicht vorhanden, vor allem ältere Führungskräfte sind maßlos überfordert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, allerdings versteht es die Bank geschickt durch das Steuerurngssystem, auch hier Druck auf die Mitarbeiter auszuüben.

Kommunikation

Es werden Unmengen kommuniziert. Das richtig Wichtige erfäht man dann aus der Zeitung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist absolut vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, ruhen sich aber gerne auch auf ihrem Polster aus... zu Lasten der jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Außer Pseudo-Seminaren der eigenen Akademie wird keine Weiterbildung unterstützt oder gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich und viel zu wenig für die hohen Lebenshaltungskosten bzw. den erwarteten Leistungen. Mehrleistung in Form einer EZV wird sowieso nicht honoriert.

Arbeitsbedingungen

Große Unterschiede zwischen internen Stabsstellen, und dem Vertrieb. Intern ganz in Ordnung was man hört, im Vertrieb grauenvoll. Knallhartes Steuerungssystem mit Druck von allen Seiten (inklusive Kollegen) Unrealische Zielvorgaben, keinerlei Wertschätzung für gute Leistungen, chronische Unterbesetzung, Überstunden, inkompetente Führungskräfte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist gut.

Image

Angestaubt. Man "verrennt" sich hecktisch in digitalen Spielereien anstelle vernünftig in den Vertrieb zu investieren (der die Bank am Leben hält...) Das spüren - leider- auch die Kunden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

mit meinem direktem Vorgesetzten komme ich prime klar.

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Zusammenhalt im Team

Interessante Aufgaben

herausfordernd und abwechslungsreich

Kommunikation

da könnte die Geschäftsleitung etwas früher und transparenter kommunizieren. Wenn man von der Presse Sachverhalte erfährt, fühlt man sich nicht wirklich wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Ich nehme grundsätzlich Gleichbehandlung war, schönes Signal wäre wenn auch ein Teil der Geschäftsleitung/Vorstand weiblich besetzt wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

werden aufgrund ihrer fachlichen Expertise wertgeschätzt

Gehalt / Sozialleistungen

in der Industrie wird mehr gezahlt, gutes Arbeitsklima macht es zum Teil wieder wett.

Arbeitsbedingungen

in Teilen OpenOffice, aber sehr neu und technisch auf aktuellem Stand (Stühle, Klimaanlage, Luftbefeuchtung etc.) Hoher Anteil an mobilen Arbeitsplätzen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit bietet Möglichkeit Work-Life-Balance zu gestalten

Verbesserungsvorschläge

  • mehr betriebliche Altersvorsorge

Pro

offen an Ideen und Betriebssport-Gemeinschaften (Volleyball, Laufen etc.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

U.a. Angebot zum persönlichen Gedankenaustausch mit der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Sozialleistungen. Mitarbeiterrabatte. Steuersparende Angebote für digitale Medien. Dienstfahrrad. Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Angebot E-Bike. Fuhrpark mit Elektroautos. Zuschüsse für ÖNV.

Work-Life-Balance

Angebote zu Lebensbslance. Arbeitgeber übernimmt Kosten für Beratung in schwierigen Lebenssituationen bei externer Beratungsstelle. Vertauensarbeitszeit. Homeoffice. Flexible Teilzeitmodelle.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fahrradparkplätze für Mitarbeiter schaffen.

Pro

Sehr familiär.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man redet miteinander nicht übereinander

Vorgesetztenverhalten

Gestaltungsfreiheit / Verantwortungsübernahme möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr gut!

Interessante Aufgaben

TOP!

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein aber wir lernen dazu

Gleichberechtigung

Passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gutes Miteinander

Karriere / Weiterbildung

Passt! Man muss eben auch selbst etwas tun!

Gehalt / Sozialleistungen

Passt!

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Umfeld

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firmenticket TOP

Work-Life-Balance

wird gelebt!

Image

Stark in der Region / sehr gutes soziales Engagement

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal noch schneller und direkter in der Kommunikation zum Mitarbeiter

Pro

Familiäre Atmosphäre trotz der Größe

Contra

man hat immer Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, aber man muss aufpassen mit wem man was redet - auch hier gibt es schwarze Schafe!

Kommunikation

Das was kommuniziert wird ist eine Menge, aber leider nicht das was einem weiterhilft!

Gleichberechtigung

Ja! Alles wird gleichberechtigt verteilt: Arbeit, Anschiss, etc - nur das liebe Gehalt nicht!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Vorteile sind zum BeisspielRabatte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr einseitig

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden, oft keine Pausen

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung bei gewünschter Weiterbildung/Fortbildung, sowie positive Wertung guter Leistung. Desweitern kompetente Vorgesetzte

Contra

keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, eigen initiative Weiterbildungen werden in nicht unterstützt. Kaum Bonifikationen, die Anreize bieten mehr Leistung zu bringen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Bank ist z.T. völlig unterbesetzt. Bei fachlichen Fragen ist oft niemand da, der einem helfen kann.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben fachlich teilweise wenig Ahnung, erwarten aber von Mitarbeiten absolut fehlerfreies Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Das "sehr gut" bezieht sich nicht auf Vorgesetzte. Die "normalen" Kollegen sind sehr hilfsbereit, "Lästern" über andere gibt es kaum.

Gleichberechtigung

Vorstand besteht nur aus Männern.

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Banken und angesichts der hohen Lebenshaltungskosten in dieser Region sind die Gehälter äußerst bescheiden.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische viel zu klein, keine Garderobe im Zimmer, alles viel zu eng.

Work-Life-Balance

Arbeiten unter totalem Zeitdruck. Oft 10 h oder mehr pro Tag, keine Zeit, mal wenigstens 5 min mit Zimmerkollegen zu reden.

Contra

Die Bank ist bürokratischer als manche wesentlich größeren Banken. Änderungen in Excel-Dateien durchführen oder Urlaubsanträge stellen - alles viel zu kompliziert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Volksbank eG Böblingen
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige