37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vereinigte Volksbank eG, Brakel Bewertungen
Vereinigte
Volksbank
eG,
Brakel
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung auf beiden Seiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Entwicklung in den letzten Jahren - weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier hat ein großes Umdenken stattgefunden. Arbeitszeiten können sehr flexibel gewählt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich besteht die Tarifbindung. Abzug gibt es dafür, dass die Stellen nicht nach den vorgesehenen Eingruppierungen bezahlt werden, sondern 1 TG darunter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit soll kein Lippenbekenntnis bleiben. Vieles wird aktiv hinterfragt.
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft untereinander. Es wird sich Zeit genommen auch abteilungsübergreifend zu helfen.
Gleichberechtigung
Die 3. Führungsebene besteht mittlerweile zur Hälfte aus Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima und Tolle Unternehmenskultur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr auf das Thema "Nachhaltigkeit" fokussiert
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation
Kommunikation
sehr gute Kommunikation und Informationsaustausch von Vorstand, Führungskräften und der MA untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierter, familienfreundlicher, gemeinwohlorientierter Arbeitgeber mit Heimatvorteil!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hoher Grad der Mitarbeiterorientierung
- viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
- menschlicher Umgang
- Bestreben, stets noch besser zu werden
Verbesserungsvorschläge
Das Gute, was gemacht wird, mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, wertschätzender Umgang
Image
- Genossenschaft, die ihren Kunden/Mitgliedern gehört
- familienfreundlich
- gemeinwohlorientiert
- zertifizierter Best Place to Learn
Work-Life-Balance
da wo sinnvoll möglich wurde auf breiter Basis die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geschaffen; flexible Arbeitszeitgestaltungen ebenfalls auf breiter Basis möglich, insbesondere bei „Notfällen“
Karriere/Weiterbildung
fachlich und persönlich werden die Mitarbeiter und Führungskräfte individuell weiterentwickelt, z.B. durch ein Talentförderprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
- Entlohnung gem. Tarifvertrag
- umfangreicher zusätzlicher Sozialkatalog
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil der Bankstrategie mit weiter steigender Bedeutung
Kollegenzusammenhalt
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtiger als das Alter sind das Know How und die Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen für Kritik; hierzu stehen allen Führungskräften hervorragende Coaches begleitend zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
- mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Offen und experimentierfreudig in der Nutzung neuer Kanäle
Gleichberechtigung
Wichtiges und hohes Gut! Frauenquote im Führungsbereich weiter ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Spagat zwischen optimierten Routinearbeiten und agilen kreativen Workshops und Projekten macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich
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Super Arbeitgeber mit Weitblick in Sachen Nachhaltigkeit !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Feedback-Kultur und dass bei allen täglichen Herausforderungen im Unternehmen stets der "Mensch" im Mittelpunkt steht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe keine echten Kritikpunkte !
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang, offene Feedback-Kultur, Regelmäßige Qualifikation und Coaching der Führungskräfte
Image
Die Mitarbeiter engagieren sich in der Region sehr stark im Ehrenamt und repräsentieren dort auch ihren Arbeitgeber.
In Regionaldialogen findet auch regelmäßig ein direkter Austausch mit Kunden und Mitgliedern statt. Das Image wird als positiv empfunden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeit möglich, Altersvorsorge, umfassender Sozialkatalog, Arbeitgeber ist als Familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber fördert die fachliche und auch privat initiierte Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. (finanziell und durch Arbeitsfreistellungen). Informationen sind im Mitarbeiterentwicklungskonzept bekannt gemacht. Ferner werden intern zahlreiche Schulungen und Coachingmaßnahmen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mindestens Tariflohn gezahlt. Obwohl die Tarifsteigerungen im privaten Bankensektor (insbesondere zum öffentlichen Dienst) in den letzten Jahren stark unterdurchschnittlich sind.
Umfassende Sozialleistungen gem. Sozialkatalog.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fest im Unternehmenszweck und sogar in der Satzung verankert und gelebt! "Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten"
Strategische Projekte implementiert unter Einbezug vieler Mitarbeiter/innen.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt, Wissenstransfer und Unterstützung in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der älteren Kollegen/innen ist gegeben. Jünger Mitarbeiter/innen profitieren vom Erfahrungsschatz.
Alter ist keine Einstellungskriterium!
Vorgesetztenverhalten
Fairer und offener Umgang miteinander, Einbezug bei Entscheidungen im Aufgabenbereich
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattungen der Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, umfassende u, moderne IT/Technik Ausstattung, Klima-Lüftung)
Kommunikation
"Menschen reden miteinander" , Regelmäßige Informationen in Teamsitzungen und durch die Geschäftsleitung, Kommunikationsmedien in Teilen optimierbar
Gleichberechtigung
Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten haben Alle die gleichen Aufstiegschancen. Wiedereingliederungsmanagement BEM ist implementiert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Option sich über Interne Stellenausschreibung im Unternehmen zu verändern, gute Qualifikation/Unterstützung für jeweiligen Aufgabenbereich, Talentemanagement um junge Mitarbeiter/innen bei der Aufgabenfindung zu unterstützen/ zu bestätigen
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Der mieseste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließt das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Den Kolleg:innen ist es schon zu mühsam sich ein Guten Morgen abzuringen und so setzt es sich jeden Tag den ganzen Tag durch
Image
Soll gut sein, was unverständlich ist
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Bornierte Vorgesetzte können keine Option auf Karriere und Weiterbildung bieten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leben hinter dem Mond
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Respekt sind dort unbekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg:innen wissen alles und junge Kolleg:innen sind von Grund auf „doof“
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fachlich inkompetent und haben furchtbare Angst vor Kolleg:innen mit Fachausbildung und Fachwissen
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay und Arbeitsmittel werden gestellt. Sonst mies!!
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung???
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant
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Tu Gutes und sprich drüber. Mittlerweile ein Arbeitgeber mit Herz am rechten Fleck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der Veränderung in der Führungsebene findet ein regelmäßiger Austausch, zwischen Teamleitung/Bereichsleitung und Beratern statt, an welchem je nach Thema der Vorstand, Vertriebssteuerung und auch teils Verbundkollegen teilnehmen.
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation über alle Bereiche, vom Vorstand bis zum Azubi :-) kleinere Hürden in der internen Kommunikation gibt es immer mal, diese werden aber überall mal vorkommen
Auch „unbequeme“ Dinge können angesprochen werden ohne Angst haben zu müssen.
Vertrauensarbeitszeit
Homeoffice möglich
Umfangreicher Sozialkatalog mit zusätzlichen Benefits zu speziellen Anlässen
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt (z.B. berufsbegleitende Studiengänge, ADA-Schein)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller und offener Umgang mit den zuständigen Führungskräften.
Image
Veränderungen der vergangenen Jahre tragen Früchte. Stimmungsbild ist deutlich ins Positive gedreht
Work-Life-Balance
Grundsätzlich vorhanden! Im Vertrieb kommt "WLB" teils dann doch zu kurz
Vorgesetztenverhalten
seit der Veränderung in der Führungsebene TOP !! Endlich wird man als Mensch wahr und ernst genommen !!
Arbeitsbedingungen
Modernisierungsbedarf beim Thema Büro-Möbel teils deutlich vorhanden z. B. höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
regelmäßiger Austausch, auch Adhoc-Gespräche jederzeit möglich
Gleichberechtigung
beim Thema Gehalt sollte dringend nachgebessert werden ;-)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es fehlt an vielen wichtigen Softskills
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Transparenz
Ehrlichkeit
Image
Der Social Media Auftritt lässt teilweise zu wünschen übrig. Immer wieder erstaunt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer die selben gefördert. Fällt sogar in der Aussendarstellung auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Veränderungen nicht mitgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair und transparent. Falsche und fehlende Kompetenzen in ausgeübter Rolle. Die Definition von Führung sollte noch mal genauer beleuchtet werden. Durch alle Führungsetagen.
Kommunikation
Kommunikation gelangt von der Führungsebene nicht bis zu den Beratern. Fehlende Transparent und fehlende Kommunikation der Unternehmensvision. Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Hilfsbereitschaft auf gegen über Azubis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es familienfreundlich ist
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und es macht Spaß bei der Vereinigten Volksbank in Brakel zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vereinigte Volksbank Brakel durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Vereinigte Volksbank Brakel als Arbeitgeber weiterempfehlen.