Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen vereon?

vereon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet vereon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von vereon das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

vereon als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score12 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
83%83
Internetnutzung
75%75
Homeoffice
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Hund erlaubt
33%33
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Coaching
17%17
Parkplatz
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Barrierefrei
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Umfeld mit hilfsbereiten Kollegen/innen

Juni 2020Bewertung lesen

viel Freiheit bzgl. Arbeitzeiteinteilung

Mai 2015Bewertung lesen

das selbstständige Arbeiten und das entgegengebrachte Vertrauen
die Hilfsbereitschaft und gute Zusammenarbeit im Unternehmen
flache Hierarchien und ein offener, direkter und persönlicher Umgang miteinander

August 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation