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Veritas 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score88 Bewertungen
41%41
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø65.400 €
Elektroniker:in3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veritas
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Veritas
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

War eine mega Zeit, klasse Kollegen, Arbeit war abwechslungsreich und hat mega Spaß gemacht, Bezahlung war top, W/L-Balance war in dem Handwerklichen Abteilungen top.
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Ich wurde von meinem Vorgesetzten immer unterstützt wenn ich nach Unterstützung gefragt
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Kantine, ausreichend Parkplätze
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-Persönlich die Nähe zum Arbeitgeber.
-Pünkliche Überweisung des Gehalts.
-Kurzfristige Urlaubsgenehmigungen oder Abänderungen des geplanten Urlaubs sind meistens möglich.
-Damals noch viele nette Kollegen aus der Umgebung,jetzt leider weniger.
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- Gehalt war relativ gut für die langweiligen Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht jeder macht das, für das er zuständig ist. Bei fehlenden Kenntnissen wird sich darauf ausgeruht statt die Kenntnise zu erwerben
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Zuwenig internes Wissen (Spritzgießformen) seiner Zeit
Veraltete Anlagen, Materialien, zu wenig diesbezüglich investiert
Das es so kommen musste
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- cholerische Führungskräfte
- langweilige Aufgaben die nicht mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen
- schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
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Die Firma befindet sich in Insolvenz
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Ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden.
Wind-Fähnchen-Mentalität.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Trotz der Insolvenz sollten die Prozesse weiter entwickelt und optimiert werden
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Home Office war zwar gegeben aber noch nicht 100% anwendbar
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Wie einem Vorredner einer Bewertung kann ich nur zustimmen . Schätzt die aktuelle zu Leistende Arbeit der Mitarbeiter in der Produktion und geht mit ihnen Respekvoll um sonst Arbeitet wirklich bald keiner mehr in der Produktion.
Die ganze stressige druckaufbauerei hilft da wenig !
Es einzigste was dadurch erreicht wird ist das die allerletzten Mitarbeiter auch noch das Schiff verlassen.
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Führungskultur hat in den vergangenen 3 Jahren stark gelitten. Bedingt durch Insolvenz sehe ich auch keine Verbesserung
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Weniger Wasserköpfe!
Kommunikation! - Auch mit der arbeitenden Ebene!
Genauer Hinsehen was wer tut!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Veritas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Im handwerklichen Bereich bis auf paar einzelne mega!
5
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Mit dem richtigen abgespecktem Team muss ich sagen war jeder für jeden da und hat ausgeholfen wo er konnte. Der Zusammenhalt war schon zu spüren auch wenn jeder an seinem persönlichen Arbeitsplatz genügend zu tun hatte.
4
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In guten Zeiten super! Hat über Jahre echt Spaß gemacht. In der Kriese aber...sh. Punkt Arbeitsatmosphäre
3
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Der ist gut
4
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Der Kollegenzusammenhalt funktioniert in der Regel, je nach Bereich, sehr gut. Man muss aber aufpassen, da man sich oftmals auch nichts gönnt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veritas ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Zu Zeit meiner Einstellung gab es jährlich+- 30 Azubis/duale Studenten, gab Azubi Projekte, Seminare.
Nur ein Stern, da durch die aktuelle Insolvenz keine Zukunft besteht.
Azubis gibt es sowieso nicht.
1
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Man weiß nicht, wie es weiter geht
2
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Seit Jahren keine Weiterbildung
1
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Wenig Perspektive sinnvolle Weiterbildungen möglich wenn man aus der Produktion kommt. Aber die Möglichkeit sich Weiterzubilden bestand schon vor einigen Jahren.
2
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Veritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Veritas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeitenden Veritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Veritas als eher traditionell.
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