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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung, keine Einarbeitung. T hat viel zu viel Verantwortung. Vorgesetze führt nicht, kontrolliert nu

3,6
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Thema

Verbesserungsvorschläge

Andere Führung bzw. Trennung zwischen politischer F und kaufmännischer F
Tätigkeitsbeschreibung für Mitarbeiter vorbereiten
Einarbeitung, direkten Paten geben, MA nicht alleine vor sich hin wursteln lassen

Arbeitsatmosphäre

Unter den meisten KollegInnen sehr nett, GF aber das Gegenteil von Wertschätzung, Kontrolle, kann keine Verantwortung abgeben
Keine Tätigkeitsbeschreibung bis zum Schluss

Gehalt/Sozialleistungen

Ca. E13 also eigentlich in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle
Keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten möglich, aber wegen Corona alles sehr schwierig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsklima zwischen den Kollegen, sehr freundschaftliches Verhältnis.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsthemen und der gute Zusammenhalt der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Aktivere Vermittlung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches, nicht aufgezwungenes Miteinander

Image

Anerkannter Arbeitgeber in Fachöffentlichkeit, wenig Bekanntheit bei der Allgemeinheit

Work-Life-Balance

Als Teilzeitkraft sehr flexible, auch kurzfristig änderbare Arbeitszeiten, Home Office als auswärtiger Mitarbeiter jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

In NPO wenig Karrieremöglichkeiten, jedoch nach Möglichkeit langfristige Bindung der Mitarbeiter, Fortbildungen werden empfohlen

Gehalt/Sozialleistungen

In Projekten Gehaltsorientierung am öffentlichen Dienst, steuerfreier Zuschuss zu Jobticket oder Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Umweltverband für sozial gerechte Mobilität sind die Standards im Unternehmen sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, kein absolutes Konkurrenzdenken

Umgang mit älteren Kollegen

Flexible Gestaltung des Arbeitsaustritts, gemeinsame Lösungssuche

Vorgesetztenverhalten

Angenehmes Verhältnis zum Vorgesetzten, manchmal etwas genauere Vorgaben und Kontrollen notwendig.

Arbeitsbedingungen

Für eine NPO gute Arbeitsbedingungen, mit auswärtigem Büro in einer Gliederung weniger komfortabel, aber akzeptabel.

Kommunikation

Die wesentliche Kommunikation ist da, als auswärtiger Mitarbeiter aber manchmal zu wenig.

Gleichberechtigung

Frauen auch in Führungspositionen, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, gleiche Chancen bei Bewerbungen

Interessante Aufgaben

Arbeit an der Zukunft der Mobilität für Umwelt und Klima - eigenverantwortliche Umsetzung von Miniprojekten

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Guter Arbeitsgeber mit Öko-Bewusstsein

4,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-sinnvolle Arbeit
-gute Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt ist natürlich bei Öko-Verbänden nicht so gut wie in der Wirtschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Schwierige Verbandsstruktur

3,3

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verkehrsclub Deutschland e.V durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Verkehrsclub Deutschland e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verkehrsclub Deutschland e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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