Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
InternetnutzungSozialkompetenz und Kommentare siehe oben!
Solide Prozesse kurze Wege immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt.
Rücksichtsnahme auf persönliche Umstände
weil dort viele nettenund kompetente Menschen arbeiten und der Zusammenhalt gut ist, außerdem kein Mobbing stattfindet und Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter haben
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen. Zu wenig abteilungsübergreifende Besprechungen.
Das im Bereich Personal in den letzten Jahren nicht viel bewegt hat. Hier ist noch einiges zu tun
unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Firmenphilosophie, keine Unternehmensziele, Platzprobleme in allen Bereichen
die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend könnte durchaus noch verbessert werden
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer/innen eingehen zb Jobbike Gesundheitsvorsorge unterstützen Verbesserungsvorschläge richtig betrachten
Mehr Weiterbildungen für alle Arbeitnehmer anbieten!
Modernisierung der Gebäude. Vergrößerung der Produktionsflächen
Der am besten bewertete Faktor von Verla-Pharm Arzneimittel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter haben große Identifikation mit dem Unternehmen, dadurch sehr wenig Fluktuation...daher auch viele ältere Mitarbeiter mit voller Akzeptanz durch jüngere Mitarbeiter!
auch wenn man dem Rentenalter schon sehr nahe kommt, wird man neu eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verla-Pharm Arzneimittel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An Weiterbildungen sollte in allen Abteilungen gearbeitet werden. Es wird zu wenig angeboten!
