Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDie Aufgaben waren herausfordernd und spannend
Halbwegs pünktliche Zahlung
Neue Unternehmensführung hat einen Sparzwang zu Lasten der Mitarbeitenden und der Produkte auferlegt
- das Erwarten von ständigen Überstunden und keine Pausenregelung
- Ausnutzen von Vertretungsdiensten
- Flexible Arbeitszeiten werden nur in den Abendstunden geduldet
Nur 6 Monats Verträge, es ist ein Kommen und Gehen,
Mitarbeiter auf Teilte haben teilweise 200 Überstunden die nicht bezahlt werden, die diese aber auch nicht in Freizeitausgleich umwandeln können
Sich besser für die Zukunft aufstellen, aber dabei die Mitarbeiter, die den Erfolg sicherstellen, nicht außer Acht lassen.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte intensiver sein und auch die Aufklärung wer wo wie und was sollte erfolgen. Man wird einem anderen Mitarbeiter zur Seite gestellt und soll machen. Man erfährt nichts über betriebsinterne Abläufe wie zB man seinen Urlaub beantragt oder an wen man sich wendet wenn man krank ist.. Information gleich null.. Auch kommen und gehen einige bestimmte Kollegen wie und wann Sie wollen, ohne. Das ein Vorgesetzter was dazu sagt. Diese haben Narrenfreiheit. Auch werden von selbigen Kollegen ...
- Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
- Mut zur kritischen Berichterstattung
- keine Parteienklüngeleien
Der am besten bewertete Faktor von Verlag Dierichs ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele gute Aufgaben, hat mir meistens Spaß gemacht
Es ist und bleibt Lohnarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlag Dierichs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fachlich sehr gut, menschlich eher unterdurchschnittlich
Es wird nicht gegrüßt, und man ist als Arbeiter nichts wert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gerne gefördert, ob es anschließend auch anerkannt wird steht auf einem anderen Blatt
