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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleiner Verlag mit schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Der Verlag genießt sicherlich einen guten Ruf, zumal er fast keine Konkurrenz zu befürchten hat.
Work-Life-Balance
Es gibt wenig bis keine Überstunden. Der Urlaub wird auf die betrieblichen Bedürfnisse abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Karrieremöglichkeiten, die Weiterbildung wird nur in einem sehr engen Rahmen gefördert. Ich habe zum Teil meine Weiterbildung selbst bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Verlag dieser Größenordnung war ich mit meinem Gehalt zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind, soweit ich das aus meiner Zeit sagen kann, untereinander stets fair. Kollegiale Hilfsbereitschaft wird von der Verlagsführung jedoch nicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Der kleine, inhabergeführte Verlag verpasst viele Chancen, sein Mitarbeiterteam zu motivieren, Engagement zu entwickeln und Fairness zu spüren. Das Verhalten der Verlagsführung ist häufig willkürliche und unangemessen gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Der Verlag befindet sich im Souterrain einer Villa. Die Arbeitsräume sind ausreichend, aber nicht besonders modern ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man selbst aufteilen, sind aber oft Routine.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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