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Verlag 
für 
Technik 
und 
Handwerk 
neue 
Medien 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verlag für Technik und Handwerk neue Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verlag für Technik und Handwerk neue Medien
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann schnell spannende Projekte übernehmen und diese selbständig gestalten und somit die eigenen Fähigkeiten ausbauen und entwickeln.
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Flache Hierarchien, unterschiedliche Aufgabenfelder, Teamevents, modernes Büro
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Jeder Einzelne wird gesehen und gefördert und der Zusammenhalt ist top.
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Das Kollegium macht den Alltag erträglich. Spannende Themen, gute Produkte, viel Potenzial.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kurzfristig veränderte Aufgaben und deren Gewichtung erschweren teilweise die Priorisierung der eigenen Projekte. Was gestern wichtig war, wird heute von einer neuen Projektidee verdrängt, die morgen ebenfalls durch erneute Priorisierungen unwichtig geworden ist.
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- Umgang und Haltung den Arbeitnehmern gegenüber
- Oft Schnellschüsse ohne ausreichende Vorbereitung
- Zurückrudern/Korrigieren zuvor getroffener Schnellschussentscheidungen
- Personelle Engpässe werden nur kurzfristig gekittet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterfürsorge intensivieren - durch Arbeitszeiterfassung, regelmäßige Feedback-Gespräche, zielgerichtete Projektkoordination und das Wichtigste: durch das selbständige Erkennen seitens der Geschäftsführung von Aus-, Be- und Überlastung der Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden, machbaren Aufgabenverteilung.
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Arbeitsbedingungen verbessern: Ausreichend (qualifiziertes) Personal einstellen, Gebäude und Ausstattung erneuern, Motivation erhöhen (Gehalt, Boni, Fortbildung, Teilhabe etc.), Prozesse transparent gestalten, Feedback der Arbeitnehmer berücksichtigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Verlag für Technik und Handwerk neue Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In vielen Hinsichten top. Produktive Zusammenarbeit und freie, konstruktive Ideengestaltung unter Kollegen wird jedoch durch Geschäftsführung erschwert.
4
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Das Team arbeitet eng zusammen, was zu einer positiven und unterstützenden Umgebung führt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlag für Technik und Handwerk neue Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn dann meist Online-Workshops und Vorträge. Wenig individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verlag für Technik und Handwerk neue Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Verlag für Technik und Handwerk neue Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Verlag für Technik und Handwerk neue Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verlag für Technik und Handwerk neue Medien als eher modern.
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