Neuer Elan beim Handelsblatt: Neue Führung prägt offene Unternehmenskultur
Kommunikation
Türen der Vorgesetzten stehen immer offen
Kollegenzusammenhalt
Hoch! Für eine Zeitung/Medienhaus erstaunlich wenige Ego-Shooter
Vorgesetztenverhalten
Vor allem auf oberster Führungsebene hat sich mit der neu formierten Chefredaktion viel zum Positiven verändert. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden aufgefordert, Kritik ist ausdrücklich erwünscht. Teilweise wird Mikromanagement beklagt.
Interessante Aufgaben
Liegt bei einer Zeitung in der Natur der Sache
Gleichberechtigung
Die paritätische Chefredaktion hat ein Signal gesetzt. Auch viele Väter trauen sich inzwischen (länger) in Elternzeit zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an anderen Unternehmen in der Branche sehr gut