Hauptsache Haare schön - hübsche Fassade, wenig dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen und Inhalte sind interessant und vielseitig. Der Kollegenzusammenhalt ist absolut top. Das ist es auch, was die meisten dort hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten insbesondere der Geschäftsführung ist absolut indiskutabel und zu Weilen regelrecht menschenverachtend. Den Mitarbeiten wird wenig oder gar kein Vertrauen entgegengebracht. Sie sind lediglich das niedere Fußvolk. Überstunden sind der Standard und sollen nicht abgebaut werden. Nur einzelen Abteilungsleitungen agieren hier anders. In Problemsituationen wird von der GF sogar die Schuld bei den Mitarbeitern gesucht. Selbstreflektion und kritische Betrachtung der eigenen Entscheidungen - Fehlanzeige. Kündigungen werden persönlich genommen mit entsprechender übler Nachrede intern.
Die Kommunikation ist grundsätzlich überaus schlecht, Abteilungsleitungen werden über Entscheidungen nicht oder zu spät informiert, Informationen bezüglich Personal- oder Budgetentscheidungen werden bewusst zurückgehalten oder verschleiert, persönliche Belange der Mitarbeiter werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss vollständig umdenken. Ob das im Rahmen der Familie überhaupt möglich ist, ist zweifelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Das Vorgesetztenverhalten insbes. der Geschäftsführung ist geprägt von Misstrauen gegenüber den Angestellten, Ignoranz und Gemeimnistuerei. Das schlägt sich mittlerweile auch in der Motivation der Mitarbeiter nieder.
Kommunikation
Kommunikation ist absolute Glückssache. Zwischen den Abteilungen funktioniert sie i.d.R. gut, aus Richtung der GF nicht.
Kollegenzusammenhalt
DER Punkt, der für die Firma spricht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vond er GF als Standard wahrgenommen. Wer gemäß der normalen Zeiten arbeitet, wird mit Stirnrunzeln und entsprechenden Kommentaren bedacht. Man hat für die Firma zu leben. Überstunden wieder abbauen - offiziell nicht gestattet.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insbes. von Seiten der Geschäftsführung absolut undiskutabel und zu Weilen regelrecht menschenverachtend. Informationen werden zurückgehalten, Schuldzuweisungen gemacht, persönliche Belange der Mitarbeiter ignoriert.
Interessante Aufgaben
Abhängig davon, ob man in dem eigentlich mal geplanten Bereich arbeiten darf oder umgetopft wird, sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Oder eben nicht...
Gleichberechtigung
Gibt es auf dem Papier.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten selbst sind in Ordnung, obwohl stark standortabhängig. In Altona chic und loftartig, in Duvenstedt etwas altmodisch. Benötigte Programme können nicht oder nur unter größeren Umständen installiert und dann nicht automatisch aktualisiert werden.
Image
Image ist alles - nach Außen soll die heile Welt von Bullerbü gemimt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Einstellung wird mit Fortbildungen geworben - die dann nie stattfinden. Grundsätzlich wird mit befristeten Verträgen gearbeitet. Aufstiegschancen sind offenbar von Zufall und Glück abhängig.