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Penguin 
Random 
House 
Verlagsgruppe 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

grosses Medienhaus mit Aufholbedarf

2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Verlagsgruppe Randomhouse.de in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Information in unterschiedlicher Form, dauerhafte Gehaltsanpassung könnte helfen junges, fähiges Personal längerfristig zu halten. wenn unternehmensweite Regelungen ausgerollt werden, sollten diese auch für alle Führungskräfte und Abteilungen gelten.

Kommunikation

kommuniziert wird seid neuestem vorwiegend in digitaler Form per Brief der Geschäftsführung. diese sind nur leider so lang und ausschweifend dass die wesentlichen Infos verloren gehen

Work-Life-Balance

Zeiterfassung mit Überstundenkonten die aber nur unter Zähneknirschen abgebaut werden können (die Personal Abteilung vermittelt ein anderes Bild) dann lieber gleich abschaffen und finanziell kompensieren oder für alle die gleichen Rechte

Interessante Aufgaben

da würde noch mehr gehen wenn das Vertrauen in die Fähigkeit des Teams stärker wäre

Gleichberechtigung

zwar ist die Frauenquote branchenbedingt sehr hoch, trotzdem wird Männern gern der Vorzug gegeben. Nach Schwangerschaft und Elternzeit kann man leicht auf dem Abstellgleis landen, trotz gleichbleibender Leistungsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Kollegen kurz vor dem Ruhestand können manchmal auf dem Abstellgleis landen

Arbeitsbedingungen

Home Office muss zwar offiziell in allen Bereichen möglich sein, wird in manchen Abteilungen trotzdem willkürlich abgelehnt oder zugesagt

Gehalt/Sozialleistungen

Medien zahlen mit Ausnahme von TV generell nicht gut, dafür sind die Produkte top. dies bedingt jedoch leider eine starke Fluktuation, da junge Kräfte weiter ziehen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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