Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Benefits wie Kantine, Sportangebot, Firmenevents und interne Buchhandlung etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind überlastet. Bei Problemen mit den Vorgesetzten fehlt es an Unterstützung (trotz Hilfe vom Beriebsrat ist man machtlos).
Verbesserungsvorschläge
Man könnte unter den Verlagen noch verzahnter arbeiten
Umdenken und die neuen Medien noch mehr in die Vermarktung einbeziehen
Prozesse optimieren und so Mitarbeiter entlasten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, gegenseitige Unterstützung, Einzelbüros und Doppelzimmer, regelmäßige Infos zum Status des Unternehmens
Kommunikation
Durch regelmäßige Betriebsversammlungen und Informationen im Intranet werden die Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten.
Bei neuen Projekten könnte aber noch mehr kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich sehr hervorzuheben. Die Kollegen sind nicht nur hilfsbereit, man hat auch sehr schnell einen guten Draht zueinander und das über die gesamte Verlagsgruppe
Work-Life-Balance
Man kann freiwillig an einer Zeiterfassung teilnehmen. So bekommt man auch die Überstunden dokumentiert und kann sie abbauen bzw. ausbezahlen lassen. Ansonsten ist man sehr frei bei den Arbeitszeiten: Gleitzeit. Die Anzahl der Urlaubstage ist auch sehr ordentlich, nicht gerade üblich in der heutigen Zeit.
Außerdem bietet das Unternehmen Home-Office an einigen Tagen im Monat an. So bekommt man Familie und Job gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist je nach Verlag und Abteilung sehr unterschiedlich. In meinem Fall habe ich nicht ganz so viel Glück - fehlender Entscheidungswille, kein Rückhalt gegenüber anderen Abteilungen und Alleingänge bei Entscheidungen, die die Arbeit der Untergebenen betreffen.
Es gibt aber auch das Gegenteil in anderen Abteilungen mit sehr guten, strategisch denkenden und hilfsbereiten Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen auf jeden Fall Spaß. Besonders im Marketing herrscht eine Überbelastung der Mitarbeiter, die besonders durch die neuen technischen Anforderungen aber auch die neuen Trends in Sachen Vermarktung aufkommen. Leider wird hier nur wenig personell aufgestockt. Außerdem ist das Unternehmen gerade bei der Bewerbung der Bücher noch sehr auf die klassischen Medien konzentriert und führt selten reine Online-Kampagnen durch.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Sowohl Männer als auch Frauen sind in den Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet. Ein bisschen besser könnte es bei der Technik sein. Ansonsten wird die Belüftung und die Heizung zentral geregelt - es ist aber immer auch pro Büro eine Erhöhung der Temperatur möglich. Nur im Sommer kann es, je nach Büro, auch mal zu heiß sein. Das ist in anderen Unternehmen aber auch nicht zu vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehält wird tariflich bezahlt und ist für die Buchbranche absolut in Ordnung. Für Münchner Verhältnisse kann es allerdings nicht mit anderen Medienunternehmen mithalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungskatalog, der aber eher Basics vermittelt. Vertiefende Weiterbildungen müssen über die Vorgesetzen genehmigt werden und sind teilweise sehr wenig, wenn man im Marketing tätig ist und sich dort ja doch viel tut.