Let's make work better.

Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH Logo

Penguin 
Random 
House 
Verlagsgruppe 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Bis heute keine Rückmeldung...

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Verlagsgruppe Randomhouse.de in München als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich das erste Gespräch geführt hatte, kam ich in die zweite Runde. Es ging um den Aufbau einer Strategie und konkrete Ausarbeitung künftiger Kampagnen - und das nicht exemplarisch, sondern anhand eines Themas, das dem Verlag bevorstand, jedoch fehlten die Ressourcen. Der Bewerber investiert Wissen, Kreativität und Zeit. Nachdem ich den Case bearbeitet hatte, habe ich keine Rückmeldung mehr erhalten. Und das ist jetzt schon Monate her. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie schwierig es ist, gute Fachkräfte für sich zu gewinnen - dieses Verhhalten und fehlende Wertschätzung ist für mich schon sehr aussagekräftig. Da sich unter der Randomhouse Gruppe mehrere Verlage befinden, kann meine Erfahrung nicht auf alle übertragen werden.
Der Head of hat sehr wenig Verständnis für die Arbeit gehabt. Ansichten und Hierarchien wurden klar definiert und kommuniziert.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Die von Ihnen geschilderte Erfahrung entspricht definitiv nicht unserem Anspruch und Selbstverständnis. Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an einer Position in unserem Hause.
Es lag nicht in unserer Absicht, Ihre Zeit zu verschwenden oder Sie im Ungewissen zu lassen. Krankheitsbedingt kam es in den vergangenen Wochen leider zu Verzögerungen in der Kommunikation mit unseren Bewerbern. Dafür bitte ich um Entschuldigung.
Wir nehmen Ihr Feedback zum Anlass, nochmals unsere Bewerbungsprozesse und Vertretungsregelungen zu hinterfragen, um in Zukunft eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.
Mit besten Grüßen,
Niels Neumann
Leiter Personal

Anmelden