11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VERMIN Bielefeld Kopietz GmbH & Co. KG Bewertungen
VERMIN
Bielefeld
Kopietz
GmbH
&
Co.
KG
Bielefeld
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Außendienst Mitarbeiter ist man sein eigener Chef
Image
In meinen Augen haben wir insgesamt ein super Image
Work-Life-Balance
Während der Arbeit können private Angelegenheiten erledigt werden, natürlich sollte man trotzdem seine geplanten Aufgaben an diesem Tag erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Noch eine der Baustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss halt selber verhandeln, trotzdem gutes Einstiegsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Kein Gepetze, wenn Probleme zu regeln sind, wird das unter Kollegen besprochen
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe
Kommunikation
Eine der Baustellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schädlingsbekämpfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann muss ihn ein paar mal erinnern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was besprochen wurde, wurde eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist fair aber noch ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat keinen Arbeitsdruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man an der Entscheidung, welches Auto man bekommt, nicht beteiligt wird. Das es keine weiteren Benefits gibt, wie E-Bile Leasing, Hansefit oder Gutscheine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Interessen/ Wünsche von den Mitarbeitern eingehen. Das man auch von den Vorgesetzten gelobt wird, sprich Anerkennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist fair aber noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Alptraum ist zu Ende, nie wieder und nicht für alles Geld der Welt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe gelernt „NEIN“ zu sagen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter dazu aufgefordert
werden auf Seiten wie dieser positive Bewertungen für die Firma abzugeben!!!
Dass sagt für mich eigentlich alles über das Niveau der Firma
Verbesserungsvorschläge
Interessiert keinen, von daher nicht nötig!
Arbeitsatmosphäre
Als Außendienst Mitarbeiter auswärts, hat man weitestgehend seine Freiheit sich selbst zu Organisieren.
Das macht man allerdings in seiner Freizeit, wird nicht als Arbeitszeit anerkannt!
Wobei sie insgesamt bei den ständigen Mitarbeiterwechseln, besonders in der Zentrale, nicht sehr gut sein kann.
Image
Frag ich mich auch ob die Firma so etwas besitzt.
Gewollt sind Highclass Kunden, bei denen man sich unter Wert verkauft. In der Realität geht es um zu schnelles Wachstum für zu wenig Mitarbeiter und dadurch resultierend mehr oder weniger Quantität statt Qualität.
Work-Life-Balance
Da man sich als Auswärtiger selbst organisieren kann, hat man schon Freiheiten. Allerdings wird erwartet das man immer alle Aufträge schafft, wo die Kollegen in Bielefeld nicht geschaffte Aufträge einfach zurück geben.
Dass dadurch, meist für Auswärtige, einige Überstunden anfallen, interessiert nicht und wird weder wertgeschätzt, vergütet oder als Zeitgutschrift erfasst.
Noch dazu wird die Tourenplanung, Kundenkontakt (Erklärungen für Auditoren, Lageplanerstellung oder Beschwerdemangment) nicht als Arbeitszeit anerkannt...
Wenn man kein eigenes Leben hat, hier bekommt man eines...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie nicht und wenn dann über besagte
Vetternwirtschaft.
Gebietsleitung ist so das höchste was man als Auswärtiger erreichen kann, ob man das will sei mal dahin gestellt.
Thema Weiterbildung ist besonders Traurig, da man ständig irgendwelche Teilnehmerlisten für Unterweisungen unterschreiben soll, die man nie bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ganz ok, für 40 Std die Woche.
Da allerdings keine Überstunden gezahlt wurden, noch als Zeitgutschrift erfasst wurden viel zu wenig.
Für den Firmenwagen bezahlt man natürlich die 1% Regelung.
Für das Firmenhandy muss man 20 oder 30 Euro monatlich bezahlen, egal ob man es privat nutzt oder nicht und ein aktuelles Modell bekommt man auch nicht bzw. hat kein Mitspracherecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Kilometern die gefahren werden um einen Kunden zu betreuen würde ich sagen, dass es so was in dieser Firma nicht gibt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat als Auswärtiger mit Kollegen nicht viel zu tun, außer das man von Ihnen noch mehr Aufträge bekommt wenn sie in angrenzenden Gebieten Urlaub haben.
Man kann aber Kollegen jederzeit um Rat fragen, manche helfen manche nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso mit Aufträgen zugeknallt wie andere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nur dazu da um zu kontrollieren. Sie sind zwar bemüht, bei Problemen zu helfen und geben auch mal Spontan einen Tag frei, müssen sich dann aber selbst dafür 1000 mal rechtfertigen und bekommen es ewig vorgehalten.
Deshalb ist es schon fast ein Drama Spontan frei zu machen, wobei Urlaub an sich schon ein Drama ist und man immer erreichbar sein sollte. Wenn es gut läuft klingelt das Telefon erst am zweiten oder dritten Urlaubstag. Das ist bei Krankheit genau wie bei Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Das Auto war ganz nett, Materiallieferungen haben eigentlich gut funktioniert.
Zu viele Aufträge, zu wenig Zeit und kein Verständnis, dass darunter der Service leidet.
Ständig Zusatzaufträge die die ganze Planung zerstören, normale Aufträge soll man trotzdem erledigen.
Noch dazu das Nachtragen im Dokumentationssystem (wie Pläne usw... (mehr kann ich dazu nicht sagen)oder die Tourenplanung) wird nicht als Arbeitszeit gewertet!
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, außer um
noch mehr Arbeit zu bekommen oder um kontrolliert zu werden.
Gleichberechtigung
Manche sind in dieser Firma eindeutig gleicher wie andere...
Es gibt Vetternwirtschaft, die, könnte man meinen, zu besseren Positionen, Arbeitsbedingungen und mehr Rechten führt.
Ich könnte noch einiges sagen, dass würde aber den Rahmen sprengen....
Interessante Aufgaben
Als Auswärtiger macht man eigentlich immer das Selbe, außer es kommt mal ein Privatkunde da zwischen oder ein Kunde hat mal einen Sonderfall wie Wespen oder so...
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Ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird immer pünktlich überwiesen
Kollegenzusammenhalt
Alles top
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Kommunikation
Meistens gut wir sind nur Menschen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und geht mit der Zeit. Entwickelt sich ständig weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schleifende Umsetzung bei Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsplanung ist gut, aber da geht aber noch was. Technische Ausstattung kann noch verbessert werden. Offeneres Ohr für Mitarbeiter die Probleme haben.
Arbeitsatmosphäre
Dienstleistungen außer Haus. Man Arbeitet Selbständig und verplant sich z.t. Selbst. Viel Kundenkontakt.
Image
Guter Ruf bei Kunden.
Work-Life-Balance
Überstunden ja, aber nicht die Regel. Arbeitszeit soll eingehalten werden. Überstunden können abgefeiert, oder bezahlt werden ja nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Fort, und Weiterbildungen werden ständig durchgeführt. Gern auch wünsche auf neue Schulungen werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Durchschnitt.Anpassbar auch nach langer Zugehörigkeit und Engagement. Urlaubs und Weihnachtgeld Werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UmweltfreundlicherUmgang mit Arbeitsmaterial. Familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Atmosphäre unter Kollegen sehr gut. Fairer Umgang miteinander. Jeder hat mal nen schlechten Tag, aber sonst, Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei allen Kollegen, Fair.
Vorgesetztenverhalten
Meist freundlich und Fair.
Arbeitsbedingungen
Mal gut, mal nicht so gut. Kommt auf das Einsatzgebiet an. Arbeitskleidung Einheitlich, und in gutem Zustand. Dienstwagen mit privater Nutzung.
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben. Auftragsübermittlung läuft Reibungslos. Man wird ständig über Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
Man kommt viel rum. Breitgefächerter Einsatzbereich. Ständig neue Herausforderungen.
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Familienunternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familiäres miteinander
Image
Gutes Image im Kundenkreis
Karriere/Weiterbildung
Werden Angeboten , auf Anfrage sind auch Schulungen die nicht zur Norm gehören möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif , frei verhandelbar .... liegt über dem Durchschnitt in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geltende Gesetzmäßigkeiten werden gelebt
Kollegenzusammenhalt
Einfach top
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel versprochen dennoch nix umgesetzt
Work-Life-Balance
Maloche ohne Ende. Überstunden sollen gemacht werden diese werden aber weder bezahlt noch kann man diese abfeiern
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich und relativ gut
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen mit wem man redet
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu geballert mit aufrägen
Kommunikation
Kommt wenig bis garnichts beim techniker an nur wichtige Sachen wie gesetzeslagen etc. Büro sowie vorgesetzte schlecht bis garnicht zu erreichen
Interessante Aufgaben
Kunden Spektrum ist okay
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber. Durchschnittliches Einkommen bei nicht machbarer Arbeit. Überstunden ja/vergütung nein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam fast immer Pünktlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
soviele Punkte (siehe Oben) bereits, und es gibt noch viele viele mehr. Aber all das zu schreiben, dauert mir persönlich jetzt zu lange...
Verbesserungsvorschläge
Da es eine allgemeine Beratungsresistenz in diesem Unternehmen gibt, und man als Angestellter des Unternehmens eher an seinen Fehlern gemessen wird, ist es ratsam auch mal in den Spiegel zu schauen, um zu sehen, was man alles als Unternehmen so nicht ganz richtig macht.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung und Rückendeckung durch Vorgesetzte sind nicht zu erwarten. Über verbesserungs Vorschläge wird viel geredet, geändert wird nichts!
Image
In dem Unternehmen ist eine allgemeine schlechte Stimmung vorhanden, die ab und an auch mal ausgesprochen wird. Aber vorsicht wann man wem etwas sagt...siehe Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Zuviel arbeit und noch wenier Freizeit. Arbeitszeiten überschreitung gern gesehen, ausgleich dafür gibt es jedoch keinen. Weder als FZA noch bezahlt. Trotz Urlaubs vorjahres Planung, bekommt an trotz des einreichen des Urlaubsscheines 3 Monate vorher, erst 14 Tage vor Urlaubs antritt eine ja geht oder...pech gehabt, klappt nicht! Diese Firma ist vielleicht etwas für Singels ohne Familie, oder mann wird recht schnell ein Singel werden!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht erwünscht und Weiterbildungen gibt es auch keine. Man soll Geld für das Unternehmen erwirtschaften und nicht ausgeben lautet das Motto.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht an die Berufserfahrung angepasst. Jeder bekommt so ca das selbe Einkommen. Aufstiegschancen gibt es nicht. Sozialleistungen gibt es nicht. Das Gehalt kommt jedoch fast immer pümktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen und die Vorgesetzten habe dort Ihre eigene Meinung. (fair trade???) fair ist dort wenig
Kollegenzusammenhalt
Dolchstoßlegände. Jeder ist sich selbst der nächste und fällt gerne anderen in den Rücken!
Umgang mit älteren Kollegen
Jegliche Neueinstellungen sind überwiegend mittleren alters. Wertschätzung und Anerkennung aller Angestellten hällt sich jedoch eher im Rahmen...
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kolegenzusammenhalt. Hauptsache jeder rettet seinen eigenen A........!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmatterialien werden nur bedingt zur Verfügung gestellt. Man kann zwar Dinge beantragen aber ob man die erhällt ist eher zu bezweifeln.
Kommunikation
Meetings wurden mehrfach einfach abgesagt. Erfolge und Gewinne des Unternehmens werden verschwiegen. Kommunikation bei Gesetzesänderungen recht regelmäßig.
Gleichberechtigung
Frauen/Männer ungefähr ausgeglichen. Aufstiegschancen gleich 0 da geführter Familienbetrieb.
Interessante Aufgaben
Einige haben sehr sehr viel Arbeit, wo hingegen andere und weniger leisten müssen, allerdings bei selben Gehalt. Eine Umverteilung oder Unterstützung kann und wird nicht gewährleistet.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VERMIN Bielefeld Kopietz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VERMIN Bielefeld Kopietz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VERMIN Bielefeld Kopietz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.