verovis steht für Teamgeist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist. Offenheit. Flache Hierarchien. Interessante Projekte.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationswege. Knowledge Sharing Platforms. Monatliche Feedback-Gespräche mit Beratungsfeldleiter zum Austausch von Problemen, Zielen, Verbesserungsvorschlägen etc.
Kollegenzusammenhalt
Beispielloser kollegialer Umgang. Gegenseitige Unterstützung von Management- bis Staff-Level. Zahlreiche Teamevents und Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Beratungsbranche bedeutet immer Einschränkungen im Privatleben. Doch durch die Einführung eines Excellence-Konzepts, ein faires Überstundenmodell und großzügigen Urlaubstagen ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll. Per Du. Fördernd.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in tollen Städten im deutschsprachigen Raum.
Gleichberechtigung
Vollkommene Gleichberechtigung. Gute Arbeit wird in jedem Fall honoriert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist etwas dezentral gelegen. Durch Projektarbeit/Homeoffice muss man jedoch nicht täglich in das ländliche Büro rausfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Gehaltszahlungen und ein motivationssteigerndes Bonusmodell.
Image
Durchweg positive Kundenrezessionen. Jeder im Unternehmen arbeitet daran die Visibilität zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen sind erwünscht/genehmigt. Wenn man den Sinn verspürt sich in gewissen Themen weiterbilden zu wollen, muss man pro-aktiv auf Vorgesetzte zugehen.