Der Druck von oben wird massiv nach unten weitergegeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage und öffentlich gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige "Herrscher" treiben ihr "Unwesen", ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Der Betriebsrat sollte sich noch mehr für die Mitarbeiter einsetzen, denn die Unterstützung im Härtefall ist eher dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Appell an die Vorstände:
Mitarbeiter sind auch Menschen und nicht nur Zahlen in Statistiken!
Kommunikation
Eventuell findet zu viel Kommunikation statt? Dies spiegelt sich zumindest in den übervollen Terminkalendern der Hauptabteilungsleiter wider.
Vorgesetztenverhalten
Viele Hauptabteilungsleiter sind dem Druck von oben anscheinend nicht gewachsen und lassen deshalb ihren "Unmut" an ihrer Assistentin aus.
Interessante Aufgaben
Terminkalender pflegen und E-Mails lesen sind die Hauptaufgaben einer Assistentin.
Arbeitsbedingungen
Von nicht funktionierenden Kühldecken bis hin zu verschmutzten Kühlschränken - leider nicht so angenehm.