Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageDie offene und faire Kommunikation und die kollegiale Zusammenarbeit. Die gelebte Flexibilität und das Verhalten der Vorgesetzten / Mitarbeiter untereinander. Auch das man sich voll mit einbringen kann und die eignen Meinung und Arbeit Wertschätzung erfährt.
Alles! Noch nie so einen zauberhaften Arbeitgeber von Bewerbungsverfahren zu Begrüßung zur Festanstellung gehabt!
Es wird sich immer auf Augenhöhe getroffen und miteinander diskutiert, nur selten kommt der "Vorgesetzten"-Hammer durch, hier zählt jede Stimme und jeder Vorschlag. Sehr guter Austausch untereinander, Kollegenzusammenhalt und Harmonie ist hervorragend, so etwas habe ich vorher noch nicht erlebt.
Es gibt keine starren Hierarchien und eigene Ideen sind immer gerne gehört. Man wird hier ermutigt selbstständig Entscheidungen zu treffen und Neues einzubringen. Ich fühle mich als MitarbeiterIn wirklich pudelwohl und stets als wichtigen Teil des großen Ganzen :-)!
Offene und transparente Zusammenarbeit. Teamgefühl. Flexible Arbeitszeiten und homeoffice Möglichkeit.
Probleme mit dem Mutterkonzern - Die Abhängigkeit von Frankreich bringt immer wieder Probleme, in der Arbeit wie auch bei Entscheidungen. Manche Dinge könnten so viel einfacher sein, wenn sie nicht aus dem Ausland vorgegeben werden würden.
Das einzige was mich wirklich stört ist, dass man oftmals an Entscheidungen des Mutterkonzerns in Frankreich gebunden ist. Trotzdem wird an diesem Thema sehr stark gearbeitet und in den letzten Jahren konnten so viele Fortschritte erzielt werden.
Abhängigkeit in vielen Entscheidungen von Frankreich, daher nur langsame Entwicklungen z.B. bei der Modernisierung der technischen Ausstattung, oder wenn es darum geht, etwas dem deutschen Markt anzupassen.
Starke Abhängigkeit vom Mutterkonzern, ständige Änderungen in der operativen Planung.
Technische Ausstattung ist verbesserungswürdig, allerdings nicht "schlecht"
Frankreich - mehr auf deutsche Bedürfnisse (sowohl Markt als auch Mitarbeiter) eingehen und freie Hand lassen.
Büro Deutschland - Mehr Feedbackgespräche um gemeinsame Ziele & Vorgaben zu besprechen.
Wir sind auf dem richtigen Weg und sind laufend an den Verbesserungen dran
Aktuell kann ich wirklich nichts Verbesserungswürdiges feststellen.
Mehr Wertschätzung und Freiheit, selbst zu entscheiden
Etwas weniger Aktionismus
Der am besten bewertete Faktor von Vertbaudet Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht überhaupt keine Ellbogen-Mentalität. Man gönnt sich noch was.
Absolut toll! Alle Kollegen sind super freundlich, aufgeschlossen & hilfsbereit.
Tolles Team! Ehrliches Feedback und guter Zusammenhalt. Keine Ellenbogengesellschaft! Es wird sich gegenseitig unterstützt. Das gemeinsame Vorankommen steht im Vordergrund - Keine Einzelkämpfer!
Wundervolle Kollegen, die einem ehrlich Feedback geben und auf die man sich immer verlassen kann. Könnte nicht besser sein!
Sehr starkes Miteinander, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen, jeder ist wichtig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vertbaudet Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt für WerkstudentInnen ist relativ gering (12€).
Beim Thema Gehalt lassen sich noch Wünsche übrig!
Gehalt ist ok für die Branche. Sozialleistungen sind super.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, die zwar durch andere Goodies / Sozialleistungen ausgeglichen wurde; diese werden aber mit der Zeit immer mehr gestrichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht zu beurteilen, da noch nicht genutzt. Nach Absprache aber sicher kein Problem.
Bei kleinen Unternehmen sind hier fünf Sterne kaum möglich, weil es aufgrund der flachen Hierarchie keine "Karrierestufen" zum Erklimmen gibt, Weiterbildung und Weiterentwicklung werden aber gefördert so dass sich jeder in seinem Bereich und wenn gewünscht auch darüber hinaus weiterentwickeln kann, es gibt viele Projekte in denen man sich aktiv einbringen kann und Themen die man als Mitarbeiter selbst platzieren und verfolgen kann, erfolgreiche Projekte werden belohnt
Da es ein kleines Unternehmen ist, sind zwar keine großen hierarchischen Sprünge möglich, dafür sind die Weiterbildungsmöglichkeiten Top. Egal ob Tools, Sprachen, Branchen oder persönliche Weiterbildung. Hier ist Proaktivität gewünscht und wird unterstützt!
Aufstiegschancen eher gering, da wenig Führungspositionen. Wiederum auch von Vorteil, da flache Hierarchien. Aber wer sich weiterbilden möchte, wird gerne von der HR unterstützt.
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung von Mitarbeitern.
