Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSeinen sozialen Aspekt auch für die Vereinbarkeit vom Familie, Kinder und sonstige privaten Gegebenheiten. Sehr gute Organisation und Arbeitsklima.
umgang mit neuen personal
wenn ich welche hätte würde ich sie hier nicht erwähnen da solche Kritik subjektiv wäre. Aber außer das die Aufstiegsmöglichkeiten bescheiden sind, finde ich sonst nichts was mir nicht gefällt.
jemanden willkommen heißen und nicht versuchen loszuwerden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Prävention sind sehr gut und vorbildlich und werden auch gefordert und zentral organisiert und umgesetzt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind leider beschränkt und sind von den passenden Schul- / Studiumabschlüssen abhängig. Leistung alleine bewirkt dann leider keinen Aufstieg.
