Verwaltungsgemeinschaft Straßkirchenals Arbeitgeber
Verwaltungsgemeinschaft Straßkirchen Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.05.2008
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Mai 08 | 30 |
| Jun 08 | 31 |
| Jul 08 | 59 |
| Aug 08 | 45 |
| Sep 08 | 77 |
| Okt 08 | 71 |
| Nov 08 | 39 |
| Dez 08 | 25 |
| Jan 09 | 19 |
| Feb 09 | 20 |
| Mär 09 | 46 |
| Apr 09 | 41 |
| Mai 09 | 31 |
| Jun 09 | 18 |
| Jul 09 | 26 |
| Aug 09 | 25 |
| Sep 09 | 39 |
| Jun 11 | 2 |
| Mär 12 | 3 |
| Mai 12 | 1 |
| Jul 12 | 1 |
| Okt 12 | 3 |
| Dez 12 | 3 |
| Jan 13 | 15 |
| Feb 13 | 9 |
| Mär 13 | 10 |
| Apr 13 | 8 |
| Mai 13 | 5 |
| Jun 13 | 4 |
| Jul 13 | 7 |
| Aug 13 | 8 |
| Sep 13 | 3 |
| Okt 13 | 9 |
| Nov 13 | 2 |
| Dez 13 | 6 |
| Jan 14 | 1 |
| Feb 14 | 2 |
| Mär 14 | 1 |
| Mai 14 | 1 |
| Jul 14 | 1 |
| Aug 14 | 3 |
| Nov 14 | 3 |
| Dez 14 | 1 |
| Mai 15 | 1 |
| Jul 15 | 1 |
| Okt 15 | 1 |
| Dez 15 | 1 |
| Feb 16 | 1 |
| Jun 16 | 1 |
| Jul 16 | 1 |
| Sep 16 | 7 |
| Okt 16 | 13 |
| Aug 17 | 1 |
| Dez 17 | 2 |
| Jan 18 | 2 |
| Mär 18 | 4 |
| Jul 18 | 4 |
| Sep 18 | 1 |
| Okt 18 | 1 |
| Feb 19 | 3 |
| Okt 19 | 1 |
| Nov 19 | 4 |
| Dez 19 | 3 |
| Feb 20 | 9 |
| Mär 20 | 4 |
| Jun 20 | 1 |
| Jul 20 | 1 |
| Sep 20 | 1 |
| Okt 20 | 2 |
| Dez 20 | 3 |
| Feb 21 | 7 |
| Mär 21 | 1 |
| Apr 21 | 1 |
| Mai 21 | 2 |
| Jun 21 | 12 |
| Aug 21 | 1 |
| Sep 21 | 1 |
| Okt 21 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
