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Vestas
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score31 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in10 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Servicemonteur6 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vestas
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vestas
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verpflegungsmehraufwand zahlt die Firma
Bewertung lesen
Zu wenig, deshalb bin ich gegangen.
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Große Karrierechanchen durch Weiterbildung oder Studium.
Weitreichende Einblicke durch viele utnerschiedliche Abteilungen.
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Gutes, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet.
International agierendes Unternehmen, flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit der Belegschaft!!!!
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Teilweise fehlendes Interesse der Ausbilder in bestimmten Abteilungen an den Auszubildenen.
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Wie beschrieben.
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Zu viel Vetternwirtschaft mit Zulieferbetrieben
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Manchmal zu hohe Arbeitsbelastung und teilweise zu ambitionierte Ziele
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Kollegen, Empathie, Gehaltserhöhungen, mehr Wertschätzung
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Grundsätzlich mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit machen, nicht nur zuhören sondern auch handeln! Grundsätze ändern, auf die schlechten Mitarbeiterunfragen hören und sich zu Herzen nehmen!
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Korruption im einkauf beenden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vestas ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt einige interne Lehrgänge und Schulung, diese richten sich jedoch danach dass gefühlt ungelernte in einem technischen Umfeld arbeiten sollen. Eine Fortbildung zum Meister oder Techniker ist wünschenswert, wird aber nicht gefördert und dann außerhalb des Servicemonteurs- Alltags zu arbeiten absolut keine Möglichkeit.
1
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Nö ist nicht gewollt. Stille und keinen Widerstand gebende MA sind bevorzugt oder Blender mit guten Schauspielerischen Fähigkeiten. Wenn man graduate gemacht hat, pusht der interne zirkel einen irgendwie weiter auch wenn man keinen plan von der Materie oder Mitarbeiterführung hat.
Schulung grundsätzlich zu teuer. Überall wird gespart außer bei den Geschäftswagen und boni der Manager.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen