Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vesting & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal fehlt die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten, bei Änderungen wie z.B. Schließung eines Unternehmens.
Aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Ein sehr tolles Team!!! Es ist schön zu Arbeit zu kommen, wenn man solche Kollegen/innen hat.
Wirklich Toll. Auch in schwierigen Situationen stehen Sie hinter uns und unterstützen uns. Sie haben immer ein offenes Ohr. Auch wenn natürlich nicht immer alles Perfekt ist, bin ich trotzdem glücklich, solche Vorgesetzten zu haben.
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro.