Das Potenzial was vorhanden ist , wird nicht annähernd genutzt .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz . Ein Arbeitgeber der dich nicht gleich im Stich lässt wenn's mal Probleme gibt .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nicht immer ganz gerecht zu . Auch beim lieben Geld .
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es von vorteil wenn verbesserungsvorschläge nicht grundsätzlich als Kritik angesehen würden , sondern diese auch mal annehmen würde .
Arbeitsatmosphäre
Bin schon viele Jahre in der Firma , der ich auch viel zu verdanken habe , und glaube das mir eine gewisse Beurleilung zusteht . Es war schon mal besser , aber immer noch gut . Es ist halt schwierig wenn einige , auch die Geschäftsführung , sich zuweilen durch absolute Beratungsresistenz auszeichnen . Es war noch nie hilfreich immer auf die verbal einzuprügeln die den Laden am laufen halten , trotz Störfeuer von oben . Aber um es klar zu sagen , einige , nicht alle , die sich hier äußerten hätten vielleicht mal füher den Mund aufgemacht , kontruktiv kritisiert und nicht nur hintenrum gemotzt . Es gibt nun mal für jeden die passende Firma oder warum kommen einige Kollegen zurück und werden wieder eingestellt und erhalten eine neue Chance .
Kommunikation
Die funktionierte eigentlich gut , aber durch die sehr hohe Fluktuation in der mittleren Ebene ist es echt schwierig geworden . Ist halt nicht einfach wenn man mehr von Aufzügen und deren Komponenten versteht als die Vorgesetzten . Unter den unmittelbaren Kollegen funktioniert die Kommunikation sehr gut .
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilung sehr gut . Ansonsten gilt jeder gegen jeden oder wer kann sich besser gegenüber der Geschäftsleitung verkaufen .
Work-Life-Balance
Wurde besser . könnte aber trotzdem besser sein . Wehe dem der was auf dem ''Kasten ''hat oder einfach mehr macht als üblich , der wird schnell verheizt . Das kann kein Geld der Welt gutmachen und führte dazu das gute Leute gegangen sind .
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten agieren fair und wenn es notwendig ist auch engagiert .
Die Geschäftsleitung agiert zuweilen aber unfair wenn die gesetzten , vieleicht weil zu hoch , Ziele nicht erreicht werden können oder in Gefahr sind . Es ist toll wenn viel Aufzüge verkauft werden aber irgend wer muss die Dinger danach auch händeln oder betreuen was aber schwierig ist wenn die einzelnen Abteilungen zuweilen gegeneinander , leider mit wissen der Geschäftsleitung , arbeiten . Ich weiß was jetzt kommt , hätten sie doch was gesagt , hab ich , und auch andere .
Interessante Aufgaben
Durch die relativ breite Angebotspalette von neuen Produkten und neuen Komponenten kommt jedenfalls keine Langeweile auf .
Gleichberechtigung
Wenn die Qualifikation stimmt kann jede Frau / Mann jede Position besetzen .
Jeder bekommt die gleiche Chance .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und auch eingestellt .
Arbeitsbedingungen
Sind auf einen guten technischen Stand mit Reserven nach oben .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich gut aber zuweilen nicht immer gerecht .
Image
Die Meinungen gehen halt , so wie auf dieser Plattform auch , weit auseinander . Wer es hier schafft kann überall bestehen .
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert eine Weiterbildung durch zahlreiche , wenn auch nicht ganz zeitnahe , Schulungen .