Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEl empleador amin es muy competente y dedicado en su trabajo.
Offene Türen und Ohren für jeden Mitarbeiter
das sie immer ein offenen ohr auch für probleme haben
Die Weihnachsfeier und das Sommerfest.
Ich als Mitarbeiter fühle mich bei veto-personal GmbH sehr wohl! Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr. Auch über Privates können Mitarbeiter immer mit den GF sprechen. Mitarbeiter bekommen konstruktive Kritik und die Möglichkeit, sich zu verbessern. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in diesem Unternehmen. Lehrgänge/Fortbildungen, um sich zu verbessern sind auch nicht ausgeschlossen.
Man konnte sich nicht mit denen unterhalten. Arbeitsvertrag wurde nicht vernünftig durch gegangen, der Test denn man machen musste haben die selbst ausgefüllt.
Lohn kam viel zu spät man musste die ganze Zeit hinterher telefonieren.
Als Leiharbeiter bist du nichts
Die beiden Geschäftsführer.
zu viel um es hier auf zu listen
Alles ist nicht gut.
Die Liste ist sehr lang. Aber mit Ehrlichkeit gegenüber dem Mitarbeiter könnte man mal anfangen.
bleibt wie ihr seid
Im Umgang mit internen, wie auch externen Mitarbeitern ein wenig mehr Respekt und Wertschätzung üben.
Niemanden einstellen, der nicht Teil unseres einzigartigen Teams werden möchte
keine, alle Verbesserungsvorschläge wurden bereits in die Tat umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von veto-personal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt begrenzte sich zumeist auf die einzelnen Standorte, aber eher nicht darüber hinaus,
Wir sind alle verschieden und schätzen unsere Unterschiede
Top - man hat sich nicht anders behandelt gefühlt als wenn man sofort direkt eingestellt worden wäre
gutes Arbeitsklima im Betrieb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von veto-personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Vergütung war dem Alter und der Erfahrung nicht entsprechend.
ca 1100€ bei 3Schicht ist einfach nur lächerlich. Das beweist das Leiharbeiter nichts wert sind.
unpünktliche zahlungen
Geht gar nicht
könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
die Türen stehen offen
Aufstiegschancen sind für jeden da. Angestellte werden gefördert ohne überfordert zu werden
Karriere konnte ich durch die Übernahme machen... vielen Dank dafür
In den Unternehmen wo ich geschickt worden bin, waren Unternehmen mit großen Übernahmschancen sowie auch Karrieremöglichkeiten wie zb. Ausbildung
nicht möglich
