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Vetter 
Pharma
Bewertung

Optimal für "Ja-Sager" mit dicker Haut

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vetter-Pharma Fertigung in Langenargen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Wer sich als Familienbetrieb verkauft und damit wirbt sollte sich auch so verhalten. Das Miteinander und das Verhalten gegenüber Wiedereinsteiger, die Jahre lang in dieser Firma gearbeitet haben, ist nicht zu glauben.

Arbeitsatmosphäre

-kühle und angespannte Atmosphäre:
Die Angst Fehler zu machen und vor den aktuellen Konsequenzen schreckt sehr viele Mitarbeiter ab ihrer Arbeit nachzugehen und überlässt sie lieber der nächsten Schicht Streng nach dem Motto "wer nichts macht kann keine Fehler machen!" traurig aber wahr. Spannungen vorprogrammiert.
Nicht nur die Arbeiter sollten im Umgang mit menschlichen Fehlern sensibilisiert werden, denn es ist immer einfacher ne Abmahnung zu schreiben anstatt sich mit dem Thema auseinander zu setzten.

Kommunikation

-regelmäßige Meetings
zur Momentaufnahme
-Jährliche Betriebsversammlung

Kollegenzusammenhalt

-Zusammenhalt in der Gruppe Top aber unter den einzelnen Schichten extrem schlecht. Konkurrenzverhalten und Fingerpointing gehört zum Alltag.

Work-Life-Balance

-Schlechte bis gar keine Möglichkeiten aus dem Schichtbetrieb wieder Teilweise einen Elterngerechten Arbeitsplatz zu bekommen nach der Elternzeit

Vorgesetztenverhalten

-Bei Auseinandersetzungen halten sich die Vorgesetzten meistens bewusst raus, das geht soweit, dass Mobbing geduldet wird.
-Entscheidungen werden immer unklarer, die Vorgesetzten bestehen immer mehr aus blutigen Doktoren anstatt erfahrenen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

je nach dem in welcher Abteilung gearbeitet wird unterscheiden sich die Aufgaben vom "Knöpfchendrücken " bis hin zum Produktionspläne erstellen, Testlaufplanung und Durchführung , etc......
Belastung, Produktion ist immer Vollgas am Limit.

Arbeitsbedingungen

-Arbeitsbedingungen sind i.O.
-defekte Geräte werden zeitnah repariert
-Schichtbetrieb ist Ansichtssache aber 9gang ist nicht sozial und macht einen auf Dauer kaputt.

Gehalt/Sozialleistungen

-schade dass sie kein VWL fördern ansonsten pünktliches und zufriedenstellendes Gehalt

Image

wird stehts negativer

Karriere/Weiterbildung

-sehr viele Schulungen
-gute Weiterbildungsmaßnahmen
-berücksichtigt werden bei Aufstiegsmöglichkeiten nur die Ja-Sager, wer seine Meinung
äußert ist ein Störfaktor


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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