Im Vergleich zu anderen Bewerbungsprozessen gut organisiert - das Gespräch war sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Strategisches Recruitng/Talent Acquisition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsseite wirkt veraltet - viele Fragen und kompliziertes Einloggen
Bewerbungsfragen
- Warum diese Position - was reizt Sie daran?...klassische Fragen. War aber nie ein "Verhör" sondern ehrliches Interesse an meinem Werdegang.
- Vorstellung Lebenslauf, einzelne Aufgaben in den verschiedenen Positionen
- Mir wurde der Verlauf des Gesprächs erklärt - so wusste ich, was mich erwartet. Und die Gesprächspartner haben sich vorgestellt und gesagt, was sie bisher gemacht haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen