Optische Kontrolle....hier wird nur gefordert und nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Werden oft gemacht jedoch will es keiner hören! "Vetter-le Wirtschaft" so ist es und wird es immer bleiben!!
Ein paar Leute von oben geben den Ton an und mit gewissen Verbindungen zu den wichtigen Abteilungen (Personalabteilung) können sie alles entscheiden wie sie wollen!
Arbeitsatmosphäre
Seitdem es in der Führungsebene einen Wechsel gab ist es besser geworden. ABER es wird immer noch viel gelästert und man darf einfach nichts! Am besten 8 Stunden die Klappe halten!
Kommunikation
Chaotisch genauso wie die Organisation!
Kollegenzusammenhalt
Seitdem es in der Führungsebene einen Wechsel gab ist es besser geworden.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Keiner fühlt sich verantwortlich.
Es wird nur um den heißen Brei herumgeredet. Alles wird von gewissen Personen gesteuert ohne Rücksicht auf die Befinden der Mitarbeiter.
Der RUBEL muss rollen!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht da! Einige dürfen alles und andere nicht.
Wenn man das beim Betriebsrat anspricht geschieht nichts!
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Pharmazeutischen Betrieben verdient man wesentlich mehr.
Karriere/Weiterbildung
Null!
Hier wird man nur gefördert wenn man den richtigen Personen alles richtig macht. VITAMIN B
Falsche Versprechungen stehen an der Tagesordnung. Die Leute verheizt um im Endeffekt dann doch eine Absage zu bekommen! Langsam echt lächerlich. Es werden nur externe Führungskräfte eingestellt die von NICHTS ne Ahnung haben. Kollegen die aber schon seit JAHREN in der Abteilung sind werden abgewiesen man wäre nicht qualifiziert genug. Aber naja das wird schon mit Absicht so gemacht weil die frischen Neulinge kann man sich gleich richten wie man sie braucht und haben will!
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung über die Zeit in unserem Unternehmen. Wir bedauern sehr, dass Sie hier mit einigen Dingen nicht ganz zufrieden waren. Als erfolgreiches Unternehmen der Pharmabranche bieten wir unseren Mitarbeitenden zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit einer marktgerechten Bezahlung. Viele weitere Benefits sollen dazu beitragen, damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Allerdings schildern Sie Verhaltensweisen, die nicht dem entsprechen, was wir von unseren Führungskräften kennen und erwarten. Für den Umgang miteinander in unserem Unternehmen haben wir Werte wie Verantwortung, Wertschätzung, Offenheit und Innovation formuliert. Es ist uns ein großes Anliegen, dass diese Werte im Alltag gelebt und umgesetzt werden, weshalb uns ihr Feedback natürlich sehr wichtig ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Francesca Noll