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Vetter 
Pharma
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Abstrichen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vetter Pharma in Langenargen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, relativ flache Hierarchien (nicht überall), viele Leistungen wie JobRad, Ferienhäuser, Rabatte, Betriebsrente usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Vorgesetzte werden nicht weitergebildet und dürfen tun und lassen was sie wollen.
- Wie bereits erwähnt, harte Arbeitszeiten
- Teure Kantine

Verbesserungsvorschläge

- Reform der Schichtmodelle und Arbeitszeiten, Verbesserung der Work-/Life Balance.
- Investition in Immobilien für (zukünftige) Mitarbeiter. Viele Bewerber kommen erst gar nicht, wenn sie die dramatische Lage am Immobilienmarkt in der Region sehen. Der Bau von Produktionsgebäuden für hunderte Millionen Euro ist ja auch immer möglich....
- Ausweitung der Kinderbetreuung z.B. mit eigenem Kita
- Hauseigene Fitnessräume wären super
- Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung am hohen Umsatz

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Atmosphäre sehr gut. Auch abteilungsübergreifend herrscht eine gute Atmosphäre.

Kommunikation

Viele Aushänge zu aktuellen Themen. Neues wird schnell kommuniziert, es gibt eigentlich keine Überraschungen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die üblichen kleinen Konflikte, die es überall gibt, ist der Kollegenzusammenhalt doch sehr gut.

Work-Life-Balance

Leider nicht mehr zeitgemäß:

- 40 Stunden bzw. 38 Stunden Wochen sind nicht mehr zeitgemäß
- 9-Gang (3-Schicht mit Wochenende und Feiertagen) ist sehr hart. Man hat kaum Erholungszeit und ist eigentlich permanent müde, muss sich aber irgendwie zuhause noch um die Familie kümmern. Gerade dieses Modell mit seinen Schichtmodellen schreckt viele (potenzielle) Bewerber ab.
- Urlaube können auch oft spontan genommen werden, es gab noch nie Probleme mit der Urlaubsplanung.
- Spontanes früher Gehen oder Schichttausch ist nach Absprachen fast immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat sehr patriarchalischen Führungsstil. Jegliche (konstruktive) Kritik wird im Keim erstickt und man merkt die Wut auf einen. Änderungsvorschläge vom Team werden kaum toleriert. Führungskraft ist leider noch auf dem Stand von vor 20 Jahren, hier sollte unbedingt öfter jeder Vorgesetzte bei Vetter regelmäßige Trainings durchlaufen.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Aufgabengebiete. Wegen den strengen Vorgaben gibt es allerdings wenig Spielraum für Kreativität etc.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden hier sowohl Frauen als auch Männer gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen die sich sehr wohl fühlen.

Arbeitsbedingungen

Steriles Umfeld, wenig Tageslicht in der Produktion, Klimaluft, Laut in der Produktion.
Dafür alles auf dem neuesten Stand der Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Standorte sind oft Klimaneutral. Dafür fällt sehr viel, auch vermeidbarer Abfall an.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt, wenn auch etwas unter Branchenniveau. Es gibt zudem Betriebsrente und Zeitwertkonto.

Image

Größter Arbeitgeber in Oberschwaben.

Karriere/Weiterbildung

Recht gute Chancen weiterzukommen wenn man Einsatz zeigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca Noll, Employer Branding
Francesca NollEmployer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen sehr, dass Sie sich die Zeit für eine solch differenzierte und ausführliche Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.

Es freut uns, dass Sie unsere vielen Vorteile und Zusatzleistungen zu schätzen wissen.

Wir bedauern, dass Sie mit einigen Dingen, wie z.B. der Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten, nicht ganz zufrieden sind. Uns liegt es allerdings sehr am Herzen, dass Sie sich im Unternehmen wohl fühlen.

Für konstruktive Vorschläge sind wir immer offen. Wir freuen uns mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Bitte wenden Sie sich dazu gerne an Ihren HR-Business Partner.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
Francesca Noll

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