624 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
390 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 145 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter ersetzen und rauswerfen ist deren Hobby
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Vetter Pharma in Ravensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Ihr werbt damit, dass Mitarbeiter sich weiterbilden können, aber im gleichen Atemzug verwehrt ihr ihnen das wieder und werft die stattdessen raus, weil ihr annehmt, man hätte kein Interesse mehr an der Firma. So ein Verhalten ist echt kindisch. Gebt die Weiterbildungsmöglichkeiten oder lasst es gleich ganz bleiben. -Behandelt Mitarbeiter wie einen normalen Menschen und wie ihr selbst behandelt werden möchtet. Steckt die hochnäsige Nase ein und versucht es mal mit Freundlichkeit. Es kostet nichts normal und nett zu sein. -Anstatt gute Mitarbeiter zu entlassen kann man mit ihnen reden und einen Weg finden diesen für sich zu behalten. Vetter wirbt immer damit Mitarbeiter zu finden und auch behalten zu wollen, aber dies scheint nur eine große Lüge zu sein. -KOMMUNIKATION!!
Image
Unter den Mitarbeitern scheint es normal bekannt zu sein, dass die Vorgesetzten gerne Mitarbeiter kurz vor Ende der Probezeit rauswerfen, weil DU ihnen einfach nicht passt. Man erhält zu Beginn eine Einarbeitungsmappe und einen Einlernpaten (wenn man überhaupt Glück hat und wirklich einen bekommt). Sollte man mit gewissen punkten in der Mappe nicht hinterherkommen, weil z.B. nicht der richtige Auftrag dazu läuft, dann wird man von den TMs niedergemacht und schwups bist du 2 Wochen später deinen Job los, so nach dem Motto: Ist deine eigene Schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komisch das die Firma ständig Belohnungen für ihr Umweltimage bekommt, aber in der Müllschleuse alles in einem einzigen riesigen Container landet.
Karriere/Weiterbildung
hahahahaha, wer sich weiterbilden möchte oder es auch nur erwähnt wird geworfen, weil man den Anschein erweckt kein Interesse mehr an der Arbeit zu haben. Weiterbildung kennen die nicht.
Vorgesetztenverhalten
TMs und SKs könnten versuchen wie normale Menschen mit einem zu reden. Man merkt denen die Position sehr an, den einige kommen noch Heute mit einer gewaltigen Hochnäsigkeit und eine "Ich bin was besseres" Haltung zur Arbeit.
Kommunikation
Weder unter TMs noch unter SKs findet eine Kommunikation statt und komischerweise ist am Ende der Mitarbeiter an allem Schuld. Sonst geht´s euch gut, oder?
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was wirklich Gut war.
Interessante Aufgaben
In den ersten 3 Monaten ist alles interessant bis man nur noch im Keller hocken bleibt und bisschen Plastik auf die Spritzen packt.
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Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber - 40h Woche und Home Office Regelung sind zu überdenken.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vetter Pharma-Fertigung in Ravensburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
40h-Woche nicht mehr zeitgemäß Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten begrenzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei vetter-pharma fertigung in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspricht viel, hält wenig
Verbesserungsvorschläge
Im Einstellungsverfahren herrscht eine tolle Kommunikation. Die späteren Vorgesetzten sind eher unerfahren und schlecht ausgebildet um Menschen zu führen. Der Geschäftsführung rate ich mal einen Tag in der optischen Kontrolle unter diesen Bedingungen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Luftaustausch in der optischen Kontrolle praktisch nicht vorhanden. Die Hölle für Migränepatienten. Echt brutal.
Kommunikation
Man ist nur eine Nummer. Bin zu 50% behindert und wurde ohne Angaben von Gründen nicht übernommen. Auch Rückfragen wurden nicht beantwortet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
zunächst danken wir Ihnen herzlich, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben – auch wenn wir es sehr bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht zu den vielen positiven Bewertungen hier passen. Aber wir können etwas, was nicht gut läuft, natürlich nur verbessern, wenn wir davon erfahren. Deshalb ist uns Ihre Rückmeldung sehr wichtig.
Wir geben uns große Mühe, neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in der Probezeit optimal einzuarbeiten und sie von Anfang an mit unserer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation zu begeistern. Ihre Erfahrungen mit den Vorgesetzten entsprechen deshalb nicht unserem eigenen Anspruch. Wir wissen, dass die Arbeit in der Optischen Kontrolle manchmal herausfordernd ist, besonders wenn körperliche Beschwerden hinzukommen. Aber Sie und alle Mitarbeitenden sind alles andere als „nur eine Nummer“. Im Gegenteil: Wenn Mitarbeitende mit einer besonderen Herausforderung oder einem individuellen Wunsch auf uns zukommen, versuchen wir möglichst schnell und engagiert eine gute Lösung zu finden. Auch wenn Sie mit Ihrem Einsatzgebiet oder Ihren Vorgesetzten nicht ganz zufrieden waren, wären wir gerne für Sie da gewesen, um Sie zu unterstützen.
Wir würden uns darüber gerne mit Ihnen austauschen – und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen Sophia Corporate Communications
Top Arbeitgeber hier im Kreis Ravensburg
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vetter Pharma in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist stetig im Wandel und passt sich immer wieder neue Gegebenheiten an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Anpassungen dauert bis sie umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einer Abteilung, in der die Arbeit Spass macht und auch Gewürdigt wird
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre überaus positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über Ihre 4,9-Sterne-Bewertung und darüber, dass Sie uns als Toparbeitgeber im Kreis Ravensburg weiterempfehlen können. Mit am meisten gefreut haben wir uns über Ihre Schilderung der Arbeitsatmosphäre: Die Arbeit macht Ihnen Spaß und wird gewürdigt – und das ist uns besonders wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns sind und ihre wichtige Arbeit wertgeschätzt wird. Wir freuen uns, dass Sie unsere Arbeitsbedingungen, Gehälter und Sozialleistungen sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als sehr gut bewerten.
Wir hoffen, dass Sie auch in Zukunft ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen Sophia Corporate Communications
Ständig was neues/ Stabiles System wird ständig geändert.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vetter Pharma in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente Krankenzusatzversicherung 13 Monatsgehalt Mehr Urlaub ab 50 Jahre und Zugehörigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig was neues. Keine Routine. Kaum läuft ein System mal stabil, z.B ( Pc Pogramm , Produktionsabläufe usw ) , dann wird es auch gleich wieder umgestellt . Durch ständige Änderungen kommt keine Routine rein und die Fehlerquoten steigen. Kaum Parkplätze in der Spätschicht . Parkplatzsituation ist nicht besonders gut.
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem sollte gerechter sein , besonders in der Technik . Was neue Pc und Geschäftshandy betrifft, da wird man oft alleine gelassen. Gerade beim neuen Handys einrichten, ist man auf sich selbst gestellt. Sogar einige junge Kollegen sind tagelang beschäftigt mit dem einrichten vom dem neuen Handys .
Arbeitsatmosphäre
Bei mir in der Gruppe ist eine gute Atmosphäre. War aber auch schon in einer anderen Gruppe, da war es nicht besonders gut .
Gehalt/Sozialleistungen
Mann verdient nicht schlecht, aber trotzdem manchmal unfair zu anderen Kollegen und Abteilungen. Z.B . Ein neuer Kollege kommt von einer anderen Abteilung , der wird von einem Kollegen der schon über 10 Jahre in der Abteilung ist eingelernt. Der erfahrene Kollege verdient aber mehrere 100 Euro weniger als der Neue. Schlechtes Lohnsystem .Keine Lohnperspektive für langjährige Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Gruppe ist der Zusammenhalt gut . War aber vor ein paar Jahren auch schon in einem Team, da hätte ich nicht mal drei Stern gegeben.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
zunächst danken wir Ihnen herzlich, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Rückmeldung genommen haben. Sie können uns grundsätzlich als Arbeitgeber empfehlen, und das bedeutet uns viel. Vor allem heben Sie unsere hervorragenden Gehalts- und Sozialleistungen und unsere Benefits hervor. Wir freuen uns, dass Sie von diesen Leistungen profitieren können.
Wir lesen zwischen den Zeilen, dass Sie schon einige Jahre bei uns sind. Umso wichtiger sind uns Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge. Gerade für Ihren Vorschlag zur Einrichtung von Handys und Laptops sind wir sehr dankbar – denn genau das sind die Dinge, die wir nur mit Erfahrungswerten aus der Praxis besser machen können. Diesen Punkt nehmen wir gern in unsere weiteren Planungen auf. Denn wir können gut verstehen, dass die häufigen Änderungen auch zu Herausforderungen werden können.
Erlauben Sie uns noch einen kurzen Kommentar zu zwei weiteren Ihrer Punkte. Wir wissen, dass die Parkplatzsituation nicht immer einfach ist – und arbeiten mit Hochdruck an Verbesserungen. Dazu gehört, dass wir mit einem neuen Parkhaus am Standort Schützenstraße über 1300 neue Parkplätze schaffen. Auch das Parkhaus am Standort Ravensburg West wird bald fertiggestellt. So erleichtern wir Ihnen das Pendeln und Parken – und leisten zudem einen wichtigen Beitrag zur Verkehrs- und Umweltentlastung in Ravensburg. Auch das Gehaltssystem entwickeln wir umfassend und langfristig weiter. Denn es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair behandelt fühlen, gerade auch diejenigen mit langjähriger Erfahrung und Betriebszugehörigkeit.
Wir hoffen, dass Sie noch lange ein zufriedener und wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie private Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen Sophia Corporate Communications
Außen Hui, innen pfui
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Vetter Pharma in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Gehalt, wenn man gut verhandelt Technologie (Systeme sind neu und modern)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon alles bei den anderen Punkten geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Wahrheit aussprechen und nicht immer den Schein wahren wollen.
Führungskräfte besser auswählen In der IT unbedingt die Meetingkultur verbessern, dann wäre die Arbeit auch weniger stressig, weil man mehr Zeit für die wichtigen Dinge hat Personalprozesse so gestalten, dass die Mitarbeiter fair behandelt werden.
Mikrowellen bereitstellen, es gibt Menschen mit Allergien und Co. Die nicht im Atrium essen können, für die sollte man wenigstens Mikrowellen bereitstellen, so wie es mal war.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Atmosphäre generell meistens eher angespannt. Im ersten Moment sind zwar alle nett, aber wenn man genauer hinschaut, fällt schnell auf, dass die meisten eben nur nett tun. Über den Flurfunk erfährt man dann die wahre Meinung von einzelnen Personen, Kindergarten in meinen Augen.
Image
Die Mitarbeiter bei Vetter halten sich selbst für das größte (man sollte da auch nichts dagegen sagen, bei Vetter ist ja alles toll), doch ich habe noch nie etwas Positives über Vetter außerhalb von Vetter gehört
Work-Life-Balance
40h Woche, unglaublich lange Kernarbeitszeiten (Mo - Do 8.30 - 16 Uhr & Freitag bis 15 Uhr, euer Ernst?) Generell gab es in meinem Team viel zu tun und ich war immer sehr gestresst, aus meiner Sicht wäre das mit besserer Führung aber vermeidbar gewesen
Karriere/Weiterbildung
In der IT maximal für den Berufseinstieg geeignet. Es wird viel Geld für Schulungen ausgegeben, wenn es sinnvoll ist, aber ansonsten lernt man nicht viel im Arbeitsalltag. Effizienz und Wirtschaftlichkeit ist ein Fremdwort für die IT und wer Bock hat auf lange, sinnlose Meetings ist bei Vetter genau richtig. Wer wirklich seine Skills erweitern und später Karriere machen will, dem würde ich Vetter nicht empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett, aber wenn's hart auf hart kommt, kann man sich hier auf niemanden verlassen. Die Gespräche sind meistens total oberflächlich, über Privates möchte kaum jemand reden, man muss ja den Schein wahren, dass alles gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich war ziemlich enttäuscht von meiner Vorgesetzten. Wenn man bei Vetter als Mitarbeiter ein Problem hat, wird nicht versucht, das Problem zu lösen, sondern man wird ruhig gestellt und soll sich nicht so anstellen. Dafür brauche ich keinen Chef xD aber Hauptsache viel Gehalt einsacken... 2 Kollegen mussten leider kurz vor Ende Ihrer Probezeit gehen, sie wurden ohne Vorwarnung und ohne nachvollziehbaren Grund rausgeworfen, selbst 6 Monate später haben sie beide trotz Nachfrage kein Arbeitszeugnis erhalten, sowas geht halt gar nicht und ich habe auch noch keins trotz Nachfragen...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und obwohl ich aufgrund meiner Gesundheit ein ärztliches Attest habe und Vetter das verspricht, habe ich nie einen höhenverstellbaren Tisch bekommen und ich hatte daher täglich Schmerzen, hat aber auch keinen interessiert, zumindest wurden meine Mails nie beantwortet.
Kommunikation
Auch hier: offiziell gibt es eine Kommunikation, Intranet, etc. Aber die wirklich wichtigen Infos z.B. hohe Fluktuation werden totgeschwiegen, es könnte ja dem Image schaden.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher mal sehr gut, mittlerweile auch nur noch durchschnittlich. Wenn man Mal dort ist, ist es wirklich schwer, eine signifikante Gehaltserhöhung zu erreichen und bitte fragt mal eure Kollegen und fangt an mehr über Gehalt zu sprechen. Die Unterschiede in meinem Team haben mich teilweise sprachlos gemacht und waren überhaupt nicht nachvollziehbar. Es geht nicht darum, wie viel du leistest und welche Kompetenzen du hast, sondern wie lange du da bist und wie gut du dich mit deinem Chef verstehst.
Gleichberechtigung
Also es gibt in der Führungsebene praktisch keine Frauen und ich denke nicht, dass das Zufall ist. Die Männer können auch nicht so gut führen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte kein Mitspracherecht bei meinen Aufgaben, ich habe mehrfach deutlich kommuniziert, dass mir das nicht gefällt, was sie mir zugeteilt haben, aber es war egal. Im Bewerbungsgespräch waren die Aufgaben eigentlich abgesprochen, aber als ich dann wirklich angefangen habe, musste ich mich um ganz andere Themen und Systeme kümmern, was mir jede Freude an der Arbeit genommen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine offene, ehrliche und differenzierte Rückmeldung genommen haben. Ihre Erfahrungen und Schilderungen machen uns betroffen – weil sie ganz und gar nicht unserem eigenen Anspruch entsprechen, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein guter und fürsorglicher Arbeitgeber zu sein, und vor allem, weil Sie gerade im zwischenmenschlichen Bereich von einigen schwierigen Erlebnissen berichten. Natürlich sind es oftmals persönliche Konflikte, die lange nachwirken und das Bild eines Unternehmens trüben. Gerade deshalb haben wir eine Sozialberatung initiiert, die bei persönlichen Herausforderungen, zum Beispiel Differenzen mit Vorgesetzten, vermitteln und unterstützen kann. Und auch wir stehen gerne jederzeit für klärende Gespräche bereit.
In Ihrem Fall scheint vor allem das Problem gewesen zu sein, dass Zusagen beim Bewerbungsgespräch nicht eingehalten wurden und auch im laufenden Betrieb nicht auf Ihre speziellen Bedürfnisse eingegangen wurde – Stichwort Schreibtisch. Das entspricht nicht unserem Versprechen, für Sie und alle Mitarbeitenden optimale Rahmenbedingungen zu schaffen. Das tut uns aufrichtig leid.
Wenn Mitarbeitende mit einer besonderen Herausforderung oder einem besonderen Wunsch auf uns zukommen, versuchen wir möglichst schnell und engagiert eine gute Lösung zu finden. Auch wenn Sie mit Ihrem Einsatzgebiet oder Ihren Vorgesetzten nicht ganz zufrieden waren, wären wir gerne für Sie da gewesen.
Lassen Sie uns noch auf zwei weitere Ihrer Kritikpunkte eingehen. Zunächst zum Gehaltssystem: Ihre Schilderungen können wir ein Stück weit nachvollziehen. Deshalb arbeiten wir bereits intensiv an einem neuen Gehaltssystem. Es wird künftig eine noch gerechtere finanzielle Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sicherstellen. Und zum Thema Gleichberechtigung: Darauf legen wir großen Wert! Wir fördern Frauen deshalb ebenso wie Männer auf ihrem Karriereweg und beim Aufstieg ins Management.
Wir stehen Ihnen, wenn Sie mögen, jederzeit für weitere persönliche Gespräche zur Verfügung, um die eine oder andere Differenz doch noch aus der Welt zu räumen – und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft von Herzen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen Sophia Corporate Communications
Ich bin Sehr zufrieden mit meiner Arbeit und mot den Möglichkeiten die wir bekommen. Wir werden auch gut bezahlt.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vetter Pharma in Ravensburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer jemand der rausstechen möchte deshalb 4sterne
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre wunderbare Rückmeldung und Ihre Empfehlung! Sie sind sehr zufrieden mit uns und den Möglichkeiten, die Sie hier vorfinden – und genau das ist für uns ein wichtiger Antrieb. Vor allem dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen mit vollen fünf Sternen bewerten, bedeutet uns viel.
Wir freuen uns, wenn Sie noch lange ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben, und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen Sophia Corporate Communications
Alleine gekommen, verheiratet mit zwei Kindern geblieben :)
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vetter Pharma-Fertigung in Langenargen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bisherigen Benefits sind sehr gut, darunter Zusatzkrankenversicherung, JobRad, Schichtkonto, Urlaubstage und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schimpfen gibt es immer etwas, wenn man möchte, aber ich sehe die Situation positiv. Ich erhalte mein Gehalt seit über 10 Jahren stets vor Monatsende, war nie in Kurzarbeit, hatte selbst während der Corona-Zeit keine Einschränkungen und zu guter Letzt habe ich dort meine heutige Fraukennengelernt.
Verbesserungsvorschläge
Die Parksituation sollte dringend verbessert werden. Eine 40-Stunden-Regelung außerhalb der Schichtarbeit ist ebenfalls nicht mehr zeitgemäß. Die Kantine sollte nicht gewinnbringend arbeiten, sondern maximal kostendeckend. Dies wäre ein großer Vorteil, da andere Unternehmen in der Region ihren Mitarbeitern 5 € pro Tag als Essensgeld gewähren, unabhängig davon, ob sie privat einkaufen und einen Beleg einreichen oder das Essen vor Ort im Unternehmen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre passt mir sehr gut und trägt zu meiner Motivation bei.
Image
Das Image ist außerhalb der eigenen vier Wände oft negativ, und als langjähriger Mitarbeiter, der seit über 10 Jahren dabei ist, kann ich nicht verstehen, woher diese Stimmung kommt.
Work-Life-Balance
In den drei bzw. vier Schichten hatte ich dank kurzer Blöcke immer das Gefühl, zu Hause zu sein. Durch einen internen Wechsel und die Möglichkeit des Homeoffice ist dieses Gefühl nun noch verstärkt worden.
Karriere/Weiterbildung
Angefangen habe ich klein, ohne Personalverantwortung. Nun, mit Personalverantwortung, hat sich eine gewisse interne Karriere ergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer verbessert werden, insbesondere da die Gehaltsstaffelungen manchmal als ungerecht empfunden werden, wenn beispielsweise eine Führungskraft kaum mehr verdient als ein Arbeiter, der keine Personalverantwortung trägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in unserer Abteilung ist sehr stark und vermittelt das Gefühl einer kleinen Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter haben Bedenken, in der Abteilung ihr Recht auf den Wechsel weg von Schichtarbeit einzufordern. Oftmals werden sie dann in andere Bereiche wie die Qualitätskontrolle oder in andere Felder versetzt, da sie in ihrer eigenen Abteilung meist nicht auf einer besonderen Schicht verbleiben können.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten zeigen mir gegenüber ein faires Verhalten, auch wenn es in der Vergangenheit gelegentlich vorgekommen ist, dass Versprechungen gemacht wurden, die sich als leer erwiesen und deren Umsetzung hartnäckig verfolgt werden musste. Dennoch wurden diese Themen letztendlich verwirklicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind äußerst positiv und umfassen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, klare Kommunikation, großartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, faire Vergütung und kontinuierliche Anerkennung für geleistete Arbeit.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Gespräche und Kommunikationen statt; während wir manchmal im Kreis drehen, werden wir jedoch oft gut abgeholt und finden Lösungen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist gewährleistet, da auf den gleichen Positionen geschlechtsneutrale Gehälter gezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Da ich von extern aus einem anderen Gebiet kam, waren meine Aufgaben sehr vielfältig, beginnend als Mechaniker in der Produktion, was mein Fachwissen erheblich erweitert hat. Darüber hinaus war es äußerst interessant, Einblicke in SAP und andere Softwareverknüpfungen zu erhalten und mit ihnen zu arbeiten.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre wunderbare Rückmeldung, die uns wirklich berührt hat, weil Sie hier unter anderem eine tolle Karriere verwirklichen konnten – ein schönes Beispiel dafür, wie bei uns jede und jeder aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen kann. Und weil Sie in unserem Familienunternehmen das Glück einer eigenen kleinen Familie gefunden haben.
Wir freuen uns auch, dass Sie unsere zahlreichen Benefits nutzen und unsere Arbeitsbedingungen, die Aufgabenvielfalt und den Zusammenhalt im Team als optimal beurteilen. Denn das sind für uns besonders wichtige Punkte, mit denen wir für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmögliche Rahmenbedingungen schaffen wollen. Umso mehr freuen wir uns über Ihre sehr konstruktiven Verbesserungsvorschläge, die wir gerne in unsere weiteren Überlegungen und Planungen aufnehmen.
Bei dieser Gelegenheit möchten wir Sie noch auf Neuigkeiten aufmerksam machen. Wie Sie sicher wissen, tut sich derzeit auch in unserem Betriebsrestaurant am Standort Langenargen viel. Ab Mai können Sie in einem völlig neuen, lichtdurchfluteten Ambiente abwechslungsreiche Speisen bei herrlichem Ausblick genießen. Ihren Vorschlag bezüglich der Preise geben wir gerne an die Verantwortlichen weiter. Und zum Thema Parken: Wir wissen, dass die Situation hier manchmal recht angespannt ist, und möchten Ihnen und allen Mitarbeitenden die Parksituation so angenehm wie möglich machen. In Ravensburg RVW sind die Bauarbeiten für das neue Parkhaus bereits in vollem Gange – und auch zum Bau des Parkhauses in SST liegt jetzt die Genehmigung vor. Auch an unseren anderen Standorten, unter anderem in Langenargen, führen wir bereits Gespräche, um die Gegebenheiten für Pendlerinnen und Pendler weiter zu verbessern.
Wir freuen uns, wenn Sie noch lange ein wichtiger und verlässlicher Teil unseres Unternehmens bleiben und weiterhin Verantwortung übernehmen.
Für Ihre Familie und Ihre berufliche wie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen Sophia Corporate Communications
Im Wandel befindliches Unternehmen mit Wachstum und Zukunftsperspektiven?!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Vetter Pharma-Fertigung GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstum und Möglichkeiten für Jobtech.-Werdegang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr Konservativ gegenüber Neuerungen.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungspfade/Perspektiven aufzeigen und Potenziale von MA fördern.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihre Empfehlung! Wie Sie richtig schreiben, sind wir ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Zukunftsperspektiven. Wir freuen uns deshalb, dass Sie Ihre Expertise und Erfahrung bei uns einbringen und mit uns wachsen möchten.
Um Sie und alle anderen Mitarbeitenden optimal zu unterstützen, greifen wir Ihre Verbesserungsvorschläge gerne auf. Wir bieten schon jetzt überaus vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote, um die Potenziale unserer Kolleginnen und Kollegen zu fördern. Und wir werden diese Angebote weiter ausbauen, damit sich alle Mitglieder der Vetter-Familie noch besser entfalten und entwickeln können.
Wir freuen uns, wenn auch Sie Ihren weiteren Karriereweg mit uns gehen und noch lange Teil unseres Unternehmens bleiben.
Für Ihre fachliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen Sophia Corporate Communications
Grundlegend sehr zufrieden
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vetter Pharma in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allerlei Zusatzleistungen, Benefits etc. Dahingehend wirklich top.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation! Das klappt leider nur schlecht bis gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung sind da, meistens werden diese aber nicht vom Arbeitgeber finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld, jedoch etwas hinterher wenn man die Konkurrenzen aus der Branche betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hierbei kommt es stark drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Das reicht von "geht garnicht" bis "mega geil".
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit wirklich absolut top. Kann sich natürlich aber bei jedem Vorgesetzten-wechsel ändern.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
wir freuen uns, dass Sie sehr zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind und uns weiterempfehlen können.
Sie erwähnen vor allem die zahlreichen Zusatzleistungen und Vetter-Vorteile für unsere Mitarbeitenden, aber auch die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Das bedeutet uns viel, weil wir uns sehr dafür engagieren, Ihnen möglichst optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Ebenso wichtig ist es uns, transparent und zeitnah über Änderungen und Neuerungen zu informieren. Deshalb werden wir Ihren hilfreichen Verbesserungsvorschlag auch an andere interne Stellen weiterleiten.
Wir freuen uns, wenn Sie noch lange ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben, und wünschen Ihnen beruflich wie persönlich alles Gute für die Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen Sophia Corporate Communications
Basierend auf 806 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vetter Pharma durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Vetter Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.