Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VGH Versicherungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles, was die VGH zu bieten hat, ist topp: kostenfreies Deutschlandticket, demnächst Hansefit, 14,25 Gehölter, mit der Möglichkeit, Sonderzahlungen in freie Tage zu verwandeln ……
Gerade aktuell gibt es aufgrund der vielen Projekte Möglichkeiten, sich einzubringen
Es wird aus allem ein Geheimnis gemacht. Die betreffenden Mitarbeiter werden als letztes oder gar nicht informiert!
In anderen Teams sicher schlechter! Aber in meinem Team kann man es sich nicht besser vorstellen.
Dank Gleitzeit und Absprache im Team, absolut gar keine Probleme.
Im Wesentlichen gut. Die Veränderungen sorgen für Angespanntheit