Handlungsbedarf auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Lieber Mitarbeiter fördern, die innovativ sind, als an den Alten festzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team
Vorgesetztenverhalten
Heute mal so morgen mal so. Keine Führungskompetenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als mit denen die motiviert und innovativ sind
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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