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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ViA-Online die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ViA-Online
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ViA-Online
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

tolle Stimmung, alle hilfsbereit, macht jeden Tag Spaß

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5,0
Kommunikation

es finden monatliche Meetings mit dem ganzen Unternehmen statt in dem vor allem die Mitarbeiter selbst vorstellen was sie in dem Monat geschafft haben. So ist alles sehr transparent. Außerdem gibt es regelmäßige Dailies oder Minutes morgens damit man sich gut abstimmen kann und auch im Homeoffice keiner untergeht

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5,0
Work-Life-Balance

Das ist eins der Highlights für mich! Kernzeit von 10:30-15 Uhr, Freitags gar keine Kernzeit. Man kann sich, natürlich in einem gewissen Rahmen, selbstständig innerhalb seiner Abteilung alles einteilen. Wennmal was ist kann man aber auch außerhalb der Kernzeit problemlos zum Arzt oder sonstwas, da schaut auch keiner komisch. Man soll dann halt nur eben Bescheid sagen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

immer eine offene Tür und wirklch immer erreichbar - acuh bei privaten Problemen

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Klasse Kollegen, super Vorgesetzte und was auch nicht unwichtig ist superliebe Kunden und tolle Partner. Es macht jeden Tag Spaß

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5,0
Kommunikation

Durch verschiedene Maßnahmen ist man trotz viel Homeoffice sehr gut über alles informiert

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