Respektlos
Bewerber/inHat sich 2015 bei Paramount in Berlin als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viel gibt es nicht zu erzählen. Auf meine Bewerbung gab es schlicht und ergreifend nicht das geringste Feedback.
Wenn ein Unternehmen eine Stelle ausschreibt, dann sollte es den Bewerbern, die sich dafür interessieren und Zeit darauf verwendet haben sich zu informieren und eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung zu formulieren, zumindest soviel Respekt zollen, daß man ihnen absagt. Man muss ja auch keinen lagen und persönlichen Brief schreiben aber einfach gar nicht zu antworten ist peinlich und sagt sehr viel über ein Unternehmen aus.
Ich für meinen Teil werde mich ganz sicher nie wieder hier bewerben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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