Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungUmweltfreundlich, Sozial und sicher
Unternehmen übernimmt soziale Verantwortung. Mitarbeiter werden unterstützt.
Sehr gute work/life balanceMan hat noch genügend Zeit, seine Arbeit zu erledigen
Ein Arbeitgeber wie man sich ihn wünscht.
Sanierung der Standorte passiert sehr langsam
Mir ist nichts aufgefallen, man war sehr bemüht, mitarbeiterorientiert zu sein
Fortbildungen (noch) nicht strukturiert. Kein Home Office
Das Manche hier auf ziemlich hohem Niveau suddern!
Das Unternehmen legt sich die Latte aber lobenswerterweise selbst in vielerlei Hinsicht hoch.
Kleine Verbesserungsmöglichkeit wäre noch das Anbieten von Pflanzenmilch für Kaffee, (CO2 Fußabdruck von tierischen Produkten ist ja sehr schlecht) aber viadonau ist ohnehin viel weiter bei dem Thema als so viele andere AG und das schätze ich sehr.
Erfahrung sollte was wert sein , und sollte auch finanziell abgegolten werden
betriebliche Kinderbetreuungzusätzliche Sozialleistungen
Besseres Gehalt für Nicht-Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Via.donau ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen in Führungspositionen sind eine Selbstverständlichkeit und die Frauenquote im Allgemeinem ist wirklich top und nicht vergleichbar mit den meisten anderen Unternehmen, vor allem in der Privatwirtschaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Vollzeitkräften werden sehr viele Seminare gebucht und auf die Weiterbildung geachtet.
Leider gab es damals keine Möglichkeit nach der Lehre zu bleiben, aber das wurde auch offen, transparent und mit genügend Vorlaufzeit kommuniziert.
