Top-Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viafon GmbH in Berlin als Callcenteragent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst eine Vorstellungsrunde mit Mitbewerbern, dann Vorstellung des Einsatzgebietes (sehr ausführlich!!!) und schlussendlich ein einzelnes Gespräch mit zwei Mitarbeitern von Viafon mit Verkaufsgespräch und eine genauere Vorstellung von Viafon.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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