Ein sehr angenehmer erster Kontakt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei viafon in Berlin als Bewerber als BtoB-Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Genauso strukturiert weiter durch die Vorstellungsrunden gehen.
Bewerbungsfragen
- 1. Alter, Geburtsort, Name
- 2. Bemerkenswertes
- 3. Beruflicher Werdegang
- 4. Wigen Ziele im Betrieb Viafon
- 1. Vorstellung der Gesprächspartner
- aus Firma, dann Bewerber
- 2. Gesprächsrunde
- 3. Rollenspiel
- Feedback an Selbstbewerber über Zu-/Absage ob man genommen wird bzw. auch selbst will
- kommen Bewerbner über Stellenvermittler, werden diese als erstes im Rollen spiel getestet und dürfen dann gehen. Infos über Feedback erfolgen später über den Vermittler.
- Zwischendurch darf man sich verabschieden, wenn man schon weiss, dass das nichts für einen ist.
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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