Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineEs wird auf ein gutes Miteinander geachtet und dies gefördert. Neben den regelmäßig wiederkehrenden Events wie dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Spieleabende, Bowlingabende und Camping-Wochenenden gibt es viele spontane Runden wie z.B. Kanutouren, Mittagessen-Grillen, Feierabendbier und allem, was von den Mitarbeitern vorgeschlagen wird.
Innovation, Aufgeschlossenheit für Neues
die freundliche und familiäre Atmosphäre
Alles was ich geschrieben habe
Die tolle Kommunikationskultur und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, sowie die aufstrebende Firmenentwicklung.
So ziemlich alles.
Fällt mir wirklich nichts ein
Hier wird der Teamgedanke große geschrieben.
Macht den Laden zu. Hier werden nicht nur die Kunden über den Tisch gezogen sondern auch die Mitarbeiter. Das könnt ihr nicht ewig machen.
Umweltbewusstsein verbessern, Strukturierung der Systemarchitektur konsequent durchsetzen
Aktuell ist der Buschfunk oft etwas schneller als die offiziellen Informationen. Daran sollte gearbeitet werden, damit immer alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind.
Wüsste keine
bessere Kommunikation mit den Vertriebspartnern und Lieferanten, sodass nicht Alles doppelt und dreifach angefasst und besprochen werden muss
die Abhängigkeit des CRM Systems von Microsoft wird nicht mal Chuck Norris ändern können
Der am besten bewertete Faktor von Viakom ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder ist da gleich viel wert und niemand wird benachteiligt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viakom ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird dort nur verheizt und dann ersetzt.
aufgrund der Strukturen sind die Stellen und Jobs klar definiert und vergeben, es gibt schlanke Personalplanungen, sodass potentielle Beförderungen eher unwahrscheinlich sind.
Es werden aber jährliche Mitarbeitergespräche geführt, in denen Vergangenheit und Zukunft gewertet werden und anhand von Zielerreichungen auch Gehaltserhöhungen möglich sind.
Geht es dem Unternehmen gut, profitiert auch der Mitarbeiter.
