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einfach.clever.arbeiten
Bewertung

Wohlfühlklima, Toleranz, Ehrlichkeit - toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Viasona - einfach.clever.arbeiten in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es sich um eine faire Partnerschaft handelt, wo man sich auf Augenhöhe begegnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiterparkplatz ist etwas weit weg :).

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, trotz (gewollten) Großraumbüro. Gespräche auf Augenhöhe, Kritik darf und soll gesagt werden

Kommunikation

Sehr gut! Es gibt auch dort mal ein paar Stolpersteine (wo gibt es die nicht) ABER im Großen und Ganzen, sehr gute Kommunikation vom "einfachen" Arbeitnehmer bis hinauf zur Geschäftsleitung.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl ich noch sehr kurz im Unternehmen bin, ist der Zusammenhalt einfach nur Klasse!!! Auch in Zeiten von Pandemie, Homeoffice etc. wird alles dafür getan das sich das Team wenigstens 2x die Woche "online" sieht! Vorbildlich!

Work-Life-Balance

Tadellos, auf alle Wünsche wird eingegangen und wenn es doch zu etwaigen Überschneidungen kommt, findet man ein Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Drei Worte: Respektvoll, Fordernd, Ehrlich.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet und das Produktportfolio lassen keine Langeweile aufkommen.

Gleichberechtigung

Es könnten etwas mehr männliche Kollegen mit im Team sein. ;)

Arbeitsbedingungen

Erstklassige und moderne Büroausstattung, auch für das Homeoffice. Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten wird soweit wie möglich umgesetzt. Soziale Verantwortung gegenüber den Arbeitnehmer wird auch gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einstieg sehr fair. Auch die zusätzlichen angebotenen Leistungen sind sehr gut! Diensthandy, Laptop, Mitarbeiterbonus-App etc.

Image

Das Image nach außen ist sehr modern und freundlich!

Karriere/Weiterbildung

Wünsche darf man äußern zu den Mitarbeitergesprächen. Wie sie nun umgesetzt werden, kann ich auf Grund der kürze im Unternehmen noch nicht beurteilen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja SchmidtPersonalmanagement

Ja, die Kommunikation in einem Unternehmen stellt zumeist eine der größten Herausforderungen dar. Deshalb freuen wir uns an dieser Stelle immer ganz besonders über Vorschläge und Tipps - man kann immer etwas dazu lernen.
Vielen Dank für die positive Beurteilung unserer Anstrengungen in den vergangenen Wochen. Wir sind der Überzeugung, dass dies auch einen langfristigen Effekt haben wird - einige der durchgeführten und eingeführten Vorgehensweisen, werden wir sicher erhalten. Somit bieten wir unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität.