Ein riesengroßes Lob an die Hausleitung/ stellvertretende Hausleitung und an die Pflegedienstleitungen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder , sofern er das wünscht gefördert wird . Das die Heimleiterin/ Stellvertretende Heimleiterin , die Pflegedienstleitungen sich so stark engagieren für Alle mitarbeitenden , im Unternehmen.Das die Work / Life -Balance stets eingehalten wird . Das man mit neuen Aufgaben nicht alleine gelassen wird !
Das man stets seine Verbesserungsvorschläge einbringen kann, egal ob man Pflegerin / Auszubildende/,Fachkraft / Wohnbereichsleitung etc ist . Das die Verbesserungsvorschläge ,auf offene Ohren der Vorgesetzten treffen. Und das man Zeitnah schaut , ob diese für diese Verbesserungsvorschläge für das Team und für das Unternehmen dienlich sind .Und das die Verbesserungsvorschläge auch zur Umsetzung kommen . Sollte ein „ Problem“ auftauchen wird es stets zu aller Zufriedenheit gelöst .Und das Probleme Zeitnah gelöst werden! Das die Vorgesetzten die Arbeit jedes einzelnen sehen und wertschätzen! Sehr oft haben die Teams Pizza bekommen, Geschenke zu Weihnachten , zum Geburtstag . Und diese wurden von der Stellvertretenden Heimleiterin Fr Cumia auf den WB gebracht, das zeigt uns Mitarbeiter/ innen , ihre Wertschätzung .
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt , mehr Lohn wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in einer Familie , in der es sehr gut läuft ! Man kann sehr gut mit den Vorgesetzten reden, sie gehen sehr wertschätzend mit den Mitarbeiter/ innen um. Gibt es ein Problem, wird nach sofortigen Lösungen gesucht .Und zwar so das es für die Arbeitnehmer/ innen und für das Unternehmen passt. Die Führungsebene hilft auch dort , wo sie eigentlich gar nicht mehr helfen bräuchte ( das ist sehr positiv gemeint ) .
Ich würde Ihnen eine 1,2 als Schulnote ausstellen!
Kommunikation
Die Kommunikation klappt zu 99% !
Die Kommunikation ist von Wertschätzung geprägt .
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist erstklassig ! Man hilft sich gegenseitig ( falls man Hilfe bei den Arbeitsabläufen braucht , falls man Dienste tauschen möchte , man hört sich gegenseitig zu, man geht wertschätzend mit einander um ) Die Teams ob jung oder alt arbeiten sehr gut miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work -Life - Balance ist sehr gut !
Falls es mal Notwendig ist , das man gebeten wird „ Überstunden „ zu leisten. Wird zusammen mit dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiter/in nach einem Freizeitausgleich gesucht !
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten war mir gegenüber stets einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Die Pflege muss jeden Tag neu gestaltet werden . Von daher sind die Aufgaben schon sehr interessant! Und man wird mit den Neuen evtl Herausforderungen Nie alleine gelassen!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ,wird im Haus Pro Seniore Residenz Ellental ,absolut gelebt .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin auch keine 20 mehr !
Ich kann nur sagen : der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut !
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt dürfte natürlich höher sein!
Dafür hat man aber einen Wunderbaren Arbeitsplatz, ein sehr gutes Team , sehr gute Vorgesetzte , Work / Life Balance ist sehr gut Etc
Das ist wichtiger als die „50 Euro „mehr im Portemonnaie !
Image
Image , war vor Jahren mal kurz „ angeknackst .“ Weil Menschen , die dort Nie gearbeitet hatten , ein Bild von der Einrichtung, verbal verbreiteten , das von der Wahrheit sehr weit entfernt lag !
Karriere/Weiterbildung
Karriere und somit die Weiterbildungen werden stets gefördert und unterstützt