718 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
414 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 278 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber. Nur Bezahlung ist etwas mau
4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Pro Seniore Residenz Frankenthaler Sonne in Frankenthal absolviert.
Karrierechancen
Mit viel Leistung kann man es durch Fleiß in eine Führungsposition schaffen
Super Coaching für Führungskräfte inkl. Hotelaufenthalt
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Victor's Group Zentralverwaltung Unterschleißheim in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 3-tägige Veranstaltung für Führungskräfte ist eine absolute Wertschätzung für RLs, PDLs und die weiteren Kollegen, es wird effektiv neues Wissen erworben, Grundgedanken/ Leitbild/ Werte vermittel und aufgefrischt, der Spaß und das Kennenlernen kommt auch nicht zu kurz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Veranstaltung gab es keine negativen Dinge die erwähnenswert sind
Verbesserungsvorschläge
Zur genannten Veranstaltung könnte beim nächsten Mal noch etwas tiefgründiger auf die persönliche Entwicklung durch Coaches eingegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre bei der Veranstaltung, man fühlt sich sofort integriert auch wenn man nicht jeden Kollegen persönlich kannte, die Outdoor Teambuildingmaßnahme hat zu einem Zusammengehörigkeitsgefühl beigetragen
Work-Life-Balance
Volle Zufriedenheit, auf persönliche Belange ( Familie) wird eingegangen und effektive Lösungen zur Zufriedenheit Aller gefunden und bei der Veranstaltung ist absolute Balance zwischen work und Life ( nur das Körpergewicht gerät aus der Balance aufgrund des guten und häufigen Essens ;) )
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem kleinen Team dass ich mir nicht schöner wünschen könnte
Vorgesetztenverhalten
herzlich aber professionell, Nahbar und erreichbar
Kommunikation
Auf Augenhöhe, Anliegen werden gehört, hier darf man zeigen wer man ist, Professionell aber auch Persönlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Idealismus und Optimismus. Aber auch das Worte in die Tat umgesetzt werden. Auf die Auswahl neuer , umsichtiger, verantwortungsbewusster und zuverlässiger Mitarbeiter, die die Arbeit in diesem Bereich wertschätzen, wird großen Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiter Umfrage in Bezug auf die Zufriedenheit
Image
corporate identity fehlt. Pflegephilosophie und das Leitbild wird überhaupt nicht gelebt. Den sog. Hotelcharakter erreicht das Haus zur Zeit in keinster Weise. Dadurch kommen Gäste unter falschen Vorstellungen. Die Erwartungen werden schon am ersten Tag entäuscht, wenn großen Wert auf optimierte Abläufe und zuverlässiger Pflege über den geforderten Standard erwartet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt...monetäre Wertschätzung gleich Null...im Gegenteil. Corporate benefits kennen die meisten Mitarbeiter nicht und diese sind nicht attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Teambildung/ -geist könnte gestärkt werden
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen, die Belange werden ernst genommen, es wird gemeinsam nach Lösungen geschaut. Wirkt vertrauenswürdig. Sind sehr bemüht und schaffen in kleinen Schritten Erfolge in der Umsetzung der vorgeschriebenen Standards und gesetzlichen Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist aus der Steinzeit. Von der Digitalisierung ist SV Barmbek weit entfernt.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikationskette. Mitarbeiter behalten nur das was sie im einzelnen für wichtig erachten. Mitarbeiter sind aus sprachlicher Sicht nicht in der Lage zu verstehen geschweige denn dann korrekt und fachlich wiederzugeben. Wenige Mitarbeiter sind unhöflich, herablassend, Ignorant, nicht in der Lage Wertschätzend und respektvoll mit den Gästen zu sprechen/ umzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und es wird alles mögliche versucht und nicht nur versprochen sondern auch getan. Leitungen sind immer ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Dienstplan Sicherheit wäre gut und endlich mal digitale Akten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr investieren
Arbeitsatmosphäre
Oft ein bisschen stressig
Karriere/Weiterbildung
Muss wohl gut sein
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Person an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Hören zu, geben ihr Bestes
Arbeitsbedingungen
Ein paar Investitionen wären sinnvoll
Kommunikation
Sehr gut und oft. Man muss halt fragen wenn man was wissen will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet besser zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel verschiedene Mitarbeiter im Grunde für die gleichen Angelegenheiten zuständig. Manchmal ist das To much.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern manchmal ein klein wenig mehr Spielraum geben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer besser.
Image
Schwankend.
Work-Life-Balance
Ist machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht noch besser.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an, es wird aber dran gearbeitet.
Katastrophale Firma die tatsächlich verlangt dass man unbezahlt Überstunden macht. Lieber fern bleiben von dieser Firma
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Victor's Group Zentralverwaltung Saarbrücken DFG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles aber vor allem dass sie unbezahlte Überstunden verlangen. Liebe Mitarbeiter lasst euch nicht von den Häuptlingen unter Druck setzen sondern macht pünktlich Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist so schlecht da hilft nur noch der Insolvenzverwalter
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht Ausbeutung tagtäglich
Image
Sehr schlecht es bewirbt sich dort keiner mehr weil der Ruf ruinös ist
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden deshalb bewirbt sich auch keiner mehr dort
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum mehr als Mindestlohn bleibt besser daheim und schont eure Nerven
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Nicht der Rede wert lauter Anfänger und nixkönner
Arbeitsbedingungen
So schlecht dass selbst die IT Mitarbeiter lästern
Kommunikation
Nicht vorhanden die eine Hand weiß nicht was die andere tut
Interessante Aufgaben
Nein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Leitungsteam, Hilfsbereitschaft und Verständnis von Vorgesetzten, sauberes und gepflegtes Haus.
Verbesserungsvorschläge
Qualität statt Quantität, bessere Auswahl an Kollegen und faire Dienstpläne
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Kreis sehr gut...
Image
Durch häufiges Wechseln von Mitarbeitern, vor allem auf der Leitungsebene, gab es viel Unruhe und Frust unter den Pflegern. Darunter litt besonders die Qualität in der Pflege....
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Ist in den meisten Fällen gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
In der Pflege kann man sich eigentöich nicht beschweren, andere Abteilungen sind aber nicht so zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wohl aus Kostengründen wird hier nicht viel in Sachen Umwelt getan...
Kollegenzusammenhalt
Nicht jede WBL ist fähig ein Team zu leiten und verhindern daher gute Stimmung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns Mitarbeitern die lange im Haus sind wird wenig drauf geachtet, bei Neueinstellungen spielt das Alter aber keine Rolle..
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen, Entscheidungen werden zurück genommen und wechseln je nach Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Echt schön, jedoch müsste an einigen Stellen renoviert werden
Kommunikation
Könnte sich noch verbessern...
Gleichberechtigung
Ist gegeben!
Interessante Aufgaben
Ungerechte Dienstplanung, dazu viele Kranke, darum stressige Dienste und unzufriedene Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Pro Seniore Residenz Rosental in Gräfenroda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er positioniert sich nicht. Befristete Verträge werden schlecht bearbeitet.
Basierend auf 784 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Victor's Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Victor's Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 784 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 784 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Victor's Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.